Jobbeschreibung
Hogan Lovells ist eine der führenden internationalen Anwaltssozietäten mit mehr als 3.000 juristischen Mitarbeitenden und 48 Büros weltweit. Als echte globale Full-Service-Kanzlei beraten wir Unternehmen auf allen Gebieten des Wirtschaftsrechts. In Deutschland sind wir in Berlin, Düsseldorf, Frankfurt am Main, Hamburg und München vertreten.
Wir stehen nicht nur für Rechtsberatung auf höchstem Niveau und spannende internationale Mandate, sondern auch für Diversity, Inclusion, soziales Engagement und eine freundliche Atmosphäre.
Für unser Legal Recruitment Team Germany suchen wir am Standort Düsseldorf oder Frankfurt ab sofort eine*n
HR Expert*in für den Bereich Recruiting (w/m/d)
in Vollzeit.
- Betreuung des Bewerbermanagements für Referendar*innen, wissenschaftliche Mitarbeitende und Praktikant*innen
- Administrative Datenpflege des internen Bewerbermanagementsystems
- Vor- und Nachbereitung von Messen und die Betreuung vor Ort
- Betreuung der Karriereseite
- Vorbereitung von Vakanzen für geplante Personalbeschaffungsmaßnahmen
- Erfolgreich abgeschlossenes Hochschulstudium, bestenfalls mit Fokus Personal, oder eine vergleichbare Ausbildung
- Bereits vorhandene Berufserfahrung im Bereich Recruiting, idealerweise erworben im Umfeld einer Professional Service Firm (zum Beispiel als Recruiter*in, Personalreferent*in, Personalsachbearbeiter*in, HR-Manager*in oder vergleichbar)
- Freude am Umgang mit Menschen, hohe Sozialkompetenz und Serviceorientierung
- Proaktive, kommunikative und durchsetzungsfähige Persönlichkeit
- Sehr gute Deutsch- sowie gute Englischkenntnisse
- Gute MS-Office-Kenntnisse
- Abwechslungsreiche und anspruchsvolle Tätigkeiten in einem kollegialen und hochmotivierten Team
- Schnelle Übernahme eigener Aufgabenbereiche sowie viel Raum für Eigeninitiative und neue Ideen
- Umfangreiches Onboarding mit begleitenden Trainings und eine strukturierte Einarbeitung
- Moderner Arbeitsplatz mit sehr guter öffentlicher Anbindung
- Möglichkeit von Remote Working
- Zuschuss Vermögenswirksame Leistungen
- Wöchentlicher frischer Obstkorb und Getränke
- Branchenübliche Vergütung, Jobticket, Corporate Benefits
- Soziales Engagement (Diversity- sowie Citizenship-Programme)
Wir sind stolz auf unsere wertschätzende Kultur und die Vielfalt in unserer Kanzlei. Wir begrüßen alle Bewerbungen – unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung/Identität.
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