Pädagogische Fachkraft (m/w/d) gemäß § 7 KiTaG

Katholische Kirche in Leinzell

Jobbeschreibung

Unser katholischer Kindergarten St. Georg, Bergstraße 5 in 73575 Leinzell, ist eine dreigruppige Einrichtung mit Krippen­gruppe und alters­gemischten Gruppen und bietet jeweils Betreuung in Verlängerten Öffnungs­zeiten von 07:00 bis 14:00 Uhr an.

Zur Erweiterung des Teams suchen wir zum 01.01.2025 eine

pädagogische Fachkräfte (m/w/d)
gemäß § 7 KiTaG
mit einem Beschäftigungs­umfang von 75 %


  • Mitverantwortung für die Umsetzung und Weiter­entwicklung des pädagogischen Konzeptes gemäß Orientierungsplan, Rottenburger Kinder­garten­plan und Träger­leitbild
  • Mitverantwortung für die Betriebsführung im Sinne eines reibungslosen Betriebs­ablaufs mit Einhaltung der Vorschriften zur Aufsichts­pflicht
  • Kooperative Zusammenarbeit mit den Eltern, der Kirchen­gemeinde, dem Träger und anderen Einrichtungen des Trägers sowie dem kommunalen Partner

  • Pädagogische Ausbildung oder pädagogisches Studium gemäß § 7 KiTaG, gerne mit Berufs­erfahrung

Wir erwarten:

  • Eine am Kind orientierte Arbeitsweise
  • Engagement bei der Umsetzung des Orientierungs­planes und Rottenburger Kinder­garten­planes unter Beachtung unseres Leitbildes
  • Wertschätzenden und transparenten Umgang mit dem Team, den Eltern und dem Träger auf Augenhöhe
  • Eine loyale, flexible und belastbare Persönlichkeit mit einem hohen Maß an Selbstreflexion und Interesse an der Weiter­entwicklung des eigenen Arbeitsstils
  • Die Fähigkeit, zu organisieren, zu strukturieren und Aufgaben zu priorisieren, sowie Aufgeschlossenheit gegenüber der Digitalisierung

  • Praxisbegleitung durch Fachberatung
  • Neue Verwaltungssoftware und entsprechende technische Ausstattung, wie Tablets, in allen Gruppen
  • Volle Kostenübernahme bei Fortbildungen
  • Bezahlung derzeit nach AVO-DRS, Jahres­sonder­zahlung, zusätzliche Alters­versorgung (ZVK), VWL, Zulage und Umwandlungstage
  • Zusätzliche familienfreundliche Sozial­leistungen und Komponenten (Arbeits­befreiung, z. B. bei Übernahme eines Firm- oder Taufpatenamtes etc., sowie Ausgleichstage und bezahlte Freistellung zu besonderen Anlässen)
  • Pastorale Begleitung und Seelsorge
  • Fortschrittliches Qualitäts­management­system mit regelmäßigen Mitarbeiter­gesprächen und einrichtungs­bezogenen Ziel­vereinbarungs­gesprächen
  • Eine interessante und abwechslungsreiche Tätigkeit mit kreativen Gestaltungs­möglichkeiten in einem motivierten und engagierten Team
  • Einen etablierten und kompetenten Kinder­garten­träger
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