Systemintegrator für sicherheitstechnische Anlagen (w/m/div.)

Bosch Gruppe

Jobbeschreibung

Möchten Sie Ihre Ideen in nutzbringende und sinnvolle Technologien verwandeln? Ob im Bereich Mobility Solutions, Consumer Goods, Industrial Technology oder Energy and Building Technology - mit uns verbessern Sie die Lebensqualität der Menschen auf der ganzen Welt. Willkommen bei Bosch.

Die Bosch Sicherheitssysteme GmbH freut sich auf Ihre Bewerbung!


Anstellungsart: Unbefristet
Arbeitszeit: Vollzeit
Arbeitsort: Regensburg
  • Sie sind verantwortlich für die Integration, Montage und Inbetriebnahme komplexer kundenspezifischer Systeme. Des Weiteren leiten Sie Kleinprojekte und berücksichtigen alle einzuhaltenden Sicherheitsbestimmungen.
  • Sie sind Ansprechpartner für unsere Kunden, Dienstleister und internen
    Projektbeteiligten während der Realisierung der Aufträge. Weiterhin führen Sie (behördliche) Abnahmen nach vorheriger Qualitätsprüfung durch und sind verantwortlich für die Einweisung/Schulung unserer Kunden.
  • Sie sind für die Konfiguration und Parametrierung der Systeme (z.B.
    Brandmeldesysteme, Beschallungsanlage sowie SAA) zuständig, erkennen
    Abweichungen und greifen korrigierend ein.
  • Sie übernehmen die technische Betreuung unserer Kunden und sind zuständig für Dokumentationen, u.a. abrechnungsfähiger Auftragsunterlagen und nehmen am regionalen Bereitschaftsdienst teil.
  • Sie übernehmen die fachliche Steuerung des technischen Personals (eigenes Personal und externe Dienstleister).

  • Ausbildung: abgeschlossene technische Ausbildung als Systeminformatiker,
    Elektroniker für Informations- und Kommunikationstechnik, Techniker, Meister bzw. vergleichbare Qualifikation.
  • Persönlichkeit und Arbeitsweise: durchsetzungsstark, belastbar, souverän und zuverlässig. Darüber hinaus kundenorientiert, selbständig, verantwortungs- und kostenbewusst.
  • Erfahrungen und Know-how: idealerweise Berufserfahrung in der Abwicklung von kleinen und mittleren Aufträgen mit Schwerpunkt Sicherheitstechnik sowie erste umfangreiche Netzwerkkenntnisse.
  • Qualifikation: Führerschein der Klasse B.

  • Work-Life-Balance: Flexibles Arbeiten hinsichtlich Zeit, Ort und Arbeitsmodell.
  • Gesundheit und Sport: Breites Angebot an Gesundheits- und Sportaktivitaeten.
  • Kinderbetreuung: Vermittlungsservice fuer Kinderbetreuungsangebote.
  • Mitarbeiterrabatte: Verguenstigungen fuer Mitarbeiter.
  • Freiraum fuer Kreativitaet: Freiraeume fuer kreatives Arbeiten.
  • Betriebliche Sozialberatung und Pflege: Sozialberatung und Vermittlungsservice fuer Pflegedienstleistungen.

Die zukuenftige Personalabteilung oder der Fachbereich informiert gerne ueber den individuellen Leistungskatalog.

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