Ausbildung zum Mechatroniker (m/w/d) in Leipzig ab August 2025

Aufzugbau Dresden GmbH

  • Leipzig
  • Veröffentlicht am: 14. November 2024
Jobbeschreibung

Aufzugbau Dresden GmbH ist ein langjährig am Markt etabliertes, erfolgreiches Aufzugsunternehmen, das für seine Kunden maßgeschneiderte Lösungen im Aufzugbau sowie einen professionellen, kundenorientierten Service bietet.


  • Mechatroniker (m/w/d) können als Allrounder flexibel eingesetzt werden – von der Montage, über den Service bis zur Instandhaltung und Prüfung von elektrischen Aufzugsanlagen
  • Die Ausbildungsdauer beträgt 3,5 Jahre
  • Die Ausbildung erfolgt in Kooperation mit unserem externen Ausbildungspartner: MEA (Metall- & Elektroausbildung)
  • Vielfältige Einsatz- und Entwicklungsmöglichkeiten: Instandhaltung der Aufzüge, Risiko- und Schadensanalyse, Austausch von Bauteilen usw.
  • Bauen von mechanischen, elektronischen und pneumatischen Aufzugskomponenten
  • Installieren von Steuerungssoftware und Vernetzung von Aufzügen
  • Instandhaltung von Aufzugssystemen
  • Gern bieten wir ein Schnupperpraktikum (2-3 Tage) an, damit Sie sich ein Bild von der Firma machen können

  • Erfolgreicher Schulabschluss; Mindestvoraussetzung ist ein qualifizierender Abschluss der Mittelschule
  • Fließende Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
  • Gute Kenntnisse in Mathematik und Physik
  • Ausgeprägte Team- und Kommunikationsfähigkeit
  • Interesse an Handwerk und Technik
  • Besitz eines Führerscheins (Klasse B) ist ein Vorteil

  • Tätigkeit in einer zukunftsorientierten Branche
  • Individuelle Begleitung und Einsatz in verschiedenen Bereichen des Unternehmens
  • Garantiertes Übernahmeangebot und interessante Einstiegsmöglichkeiten
  • Kontinuierlich wachsendes Unternehmen mit flachen Hierarchien und kurzen Entscheidungswegen
  • Gutes Betriebsklima und nette Kollegen (m/w/d)
  • Bei sehr guten schulischen und betrieblichen Leistungen unterstützen wir die Möglichkeit, die Ausbildung auf 3 Jahre zu verkürzen
  • Betriebliche Gesundheitsförderung und betriebliche Altersversorge
  • Teilnahme an regelmäßigen Mitarbeiterveranstaltungen (Sommerfest und Weihnachtsfeier)
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