Jobbeschreibung
Unser Auftraggeber mit Sitz in Schleswig-Holstein ist Spezialist in der Fertigung von innovativen und maßgeschneiderten Faltschachteln und Displays mit einem Schwerpunkt für die Süßwaren- und Food-Industrie. Das Unternehmen verfügt über einen modernen sowie leistungsstarken Maschinenpark und ist eingebettet in eine größere Gruppe.
Zur Führung des Vertriebsteams und zum weiteren Ausbau der Aktivitäten suchen wir einen
VERTRIEBSLEITER (m/w/d)
- Konsequente und nachhaltige Führung des Vertriebsteams inklusive Vertriebscontrolling sowie Führung der Mitarbeiter im Versand und in der Mustermacherei
- Strategische Ausrichtung des Vertriebs in Zusammenarbeit mit der Geschäftsführung
- Entwicklung und Umsetzung eines strategischen Ansatzes für die Kundengewinnung in Zusammenarbeit mit der Geschäftsführung und Umsetzung der abgestimmten Maßnahmen
- Eigene Aktivitäten als Key Account Manager bei TOP Kunden und eigene Vertriebs- und Neukundengewinnungstätigkeiten
- Mitwirkung am positiven Außenbild des Unternehmens
- Beratung der Geschäftsführung in Bezug auf Marktanforderungen und Nachfrageverhalten, Markt- und Wettbewerbsanalysen
- Teilnahme an Messen und aktive Vorbereitung der eigenen Messeauftritte
- Abgeschlossenes technisches oder betriebswirtschaftliches Fachhoch- / Hochschulstudium oder eine Ausbildung als Industriekaufmann-/frau, Einzelhandelskaufmann-/frau, Außenhandelskaufmann-/frau, Mediengestalter/-in, Medienkauffrau/-mann, Packmitteltechnologe/-in, Medientechnologe/-in, Drucker/-in, Drucktechniker/-in, oder ähnliches wünschenswert.
- Mehrjährige Tätigkeit (mind. 5 Jahre) und mehrjährige Führungsverantwortung im Vertrieb in einem produzierenden Unternehmen (möglichst innerhalb der Branche oder artverwandt)
- Nachweisbare Erfolge in Umsatz- und DB-Steigerung im bisherigen Verantwortungsbereich
- Sehr ausgeprägte analytische und konzeptionelle Fähigkeiten sowie Führungs- und Durchsetzungsstärke gepaart mit hoher sozialer Kompetenz
- In der Lage, die Mitarbeiter auf dem Weg mitzunehmen
- Freude an der Zusammenarbeit mit Mitarbeitern und deren Weiterentwicklung
- Teamplayer und Macher, der die Richtung vorgibt
- Starker Wille zur stetigen wirtschaftlichen Verbesserung / Garant für Wachstum
- Organisationstalent, methodisch orientiert sowie durch- und umsetzungsstark
- Die Wertekultur eines Familienunternehmens mit flachen Hierarchien
- Kurze Entscheidungswege und großer Gestaltungsfreiraum
- Ein Team, das dich in allen Belangen unterstützt
- Einen krisensicheren Arbeitsplatz in einem international tätigen Unternehmen
- Ein attraktives leistungsorientiertes Gehalt
- 30 Tage Urlaub