Jobbeschreibung
Für die Abteilung Sicherheit, Facility Management, Umwelt suchen wir zum 01.01.2025 einen
Leiter Sicherheit, Facility Management, Umwelt (m/w/d)
Für uns bei König Pilsener ist Bier mehr als nur ein Getränk. Es ist ein Lebensgefühl, das wir in der Bitburger Braugruppe miteinander teilen. Als traditionsreiches Familienunternehmen und verlässlicher Arbeitgeber stehen wir füreinander ein und sorgen mit modernster Technik für langfristige Nachhaltigkeit, zeitgemäße Arbeitsbedingungen und echte Karrierechancen. Denn wir wissen: Nur wenn wir aktiv in unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter investieren, können wir höchste Qualität garantieren und handfeste Erfolge feiern. Sei mit dabei und werde Teil unserer Familie!
- Verantwortliche Steuerung aller relevanten Prozesse in Bezug auf die Themen Arbeitssicherheit, Instandhaltung der Gebäude und Standortinfrastruktur sowie Umwelt und Nachhaltigkeit
- Erarbeitung und Umsetzung der notwendigen Prozessveränderungen im Sinne einer laufenden Effizienz- und Kostenoptimierung (auch projektbezogen)
- Ausübung der Funktion als relevante fachliche Schnittstelle zu externen Ansprechpartnern (Behörden, Lieferanten), zu den anderen Abteilungen der König-Brauerei und innerhalb der Bitburger Braugruppe
- Übernahme der notwendigen Beauftragtenfunktionen
- Fachliche Unterstützung der Unternehmensführung und Projektarbeit
- Anleitung aller Kollegen in Bezug auf die Themen des Aufgabengebietes, fachliche Anleitung und Führung der unterstellten Mitarbeiter
- Akademischer Abschluss oder Hochschulabschluss in einem technisch/naturwissenschaftlichen Studiengang
- Abgeschlossene Ausbildung zur Fachkraft für ASI gem. ArbSichG
- Bereitschaft ggfs. Ausbildungen zu weiteren Beauftragtenfunktionen zu absolvieren (Immissions-, Gewässer-, Abfall-, Brandschutzbeauftragter)
- Berufs- und Führungserfahrung in den genannten Funktionen (insbes. FM und Arbeitsschutz), idealerweise in der Getränkeindustrie oder FMCG
- Kenntnisse der relevanten gesetzlichen Bestimmungen und idealerweise Erfahrung mit Behördenkontakten
- Eigenverantwortlicher, analytischer und proaktiver Arbeitsstil
- Sicherer Umgang mit ERP-Systemen und moderner Büro-Kommunikation (SAP, BDE-Systeme, MS-Office)
- Hohe Einsatzbereitschaft und Flexibilität, Sozialkompetenz und Teamfähigkeit
- Planungs-, Konzeptions- und Präsentationsstärke
- Guter Teamspirit in einem werteorientierten Familienunternehmen
- Verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit
- Regelmäßige Feedback- und Reflexionsgespräche
- Attraktive Vergütung, betriebliche Altersvorsorge und Sozialleistungen sowie 30 Tage Urlaub
- Und nicht zu vergessen: Haustrunk!