Technische*r Sachbearbeiter*in Bereich Verkehrsinfrastruktur/Mobilität

Stadt Karlsruhe

  • Karlsruhe
  • Veröffentlicht am: 14. November 2024
Jobbeschreibung

Karlsruhe – innovativ, jung und lebendig. UNESCO‑Stadt der Medienkunst, Stadt des Rechts, digitale Zukunfts­kommune. Führend in Technologie und Wissenschaft – eine weltoffene Stadt mit hoher Lebens­qualität und ausgezeichneter Mobilität. Attraktive Arbeitgeberin mit großer Jobsicherheit für nahezu 7.000 Mitarbeiter*innen. Mit vielfältigsten Berufen, immer für die Menschen in der Stadt.

Technische*r Sachbearbeiter*in

Das Tiefbauamt, Bereich Verkehrsinfrastruktur/Mobilität, sucht Sie als Technische*n Sachbearbeiter*in für die Umsetzung der Zukunftsaufgabe Parkraum­management mit den Schwerpunkten ruhender Verkehr sowie Rad- und Fußverkehr im Sachgebiet Verkehrsausstattung (Neureuter Straße 21) zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Teilzeit (50 %). Es handelt sich um eine unbefristete Beschäftigung bei der Stadt Karlsruhe; der Einsatz auf der Stelle ist zunächst für die Dauer von zwei Jahren befristet. Die Stelle bietet je nach Qualifikation und Berufserfahrung Entwicklungs­möglichkeiten bis Entgeltgruppe 9b TVöD.


  • Abstimmen und Ausarbeiten von Verkehrs­konzepten einschließlich Teilnahme an Besprechungen mit anderen Dienststellen
  • CAD-gestütztes Erstellen von Ausführungsplanungen
  • Ausschreiben, Beauftragen und Überwachen der Ausführungsarbeiten
  • Aktive Teilnahme in verschiedenen Arbeitsgruppen

  • Staatlich geprüfte*r Techniker*in in der Fachrichtung Tiefbau oder eine vergleichbare Qualifikation. Die Stelle ist auch für Berufs­anfänger*innen geeignet.
  • Die Stelle eignet sich auch als Entwicklungsoption für Bauzeichner*innen mit mehrjähriger einschlägiger Berufserfahrung im Bereich der oben genannten technischen Sachbearbeitung und der Bereitschaft zur Weiterqualifizierung für höherwertige Aufgaben
  • Fortgeschrittene Kenntnisse in CAD vorzugsweise in AutoCAD und Dr. Haller&Co/Projektierung Verkehr sind wünschenswert
  • Gute Kenntnisse der gängigen Office-Anwendungen und die Bereitschaft, Neues zu erlernen
  • Hohes Maß an Einsatz- und Kooperationsbereitschaft sowie Eigenverantwortlichkeit und Selbstständigkeit
  • Motivation, Team- und Kommunikationsfähigkeit

  • Einen interessanten und verantwortungs­vollen Aufgabenbereich mit gesellschaftlicher Relevanz
  • Flexible Arbeitszeitmodelle und die individuelle Balance von Beruf und Privatleben
  • Einen eigenen Betriebskindergarten für Kinder von elf Monaten bis sechs Jahren
  • Eine zukunftsorientierte Personalentwicklung mit attraktiven Weiterbildungsmöglichkeiten
  • Eine betriebliche Altersversorgung
  • Ein attraktives Betriebliches Gesundheits­management
  • Kollegiale Zusammenarbeit im Team und ein Arbeitsklima orientiert an unseren Leitlinien für Führung und Zusammenarbeit
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