Jobbeschreibung
Ihr Herz schlägt für den HR Bereich? Sie sind ein wahres Organisationstalent, kommunikativ und bereit für eine neue berufliche Herausforderung? Dann sind Sie hier genau richtig! Bewerben Sie sich jetzt als HR-Manager im Vertragswesen (m/w/d) in einem Unternehmen in Berlin-Mitte im Rahmen der Arbeitnehmerüberlassung und starten Sie in Ihre neue Wunschposition!
- Sie begleiten die internationalen Mitarbeiter*innen von Eintritt bis Austritt und sind erste*r Ansprechpartner*in bei allgemeinen personalbezogenen Fragen
- Außerdem gehört die Prüfung von Personalanträgen, Vertragsunterlagen und der Pflege der Personalakten zu Ihren täglichen Aufgaben
- Sie sind die erste Ansprechperson für Beschäftigte und Führungskräfte in arbeits- und tarifrechtlichen Fragen sowie bei der Weiterentwicklung von Prozessen und der Teamkultur
- Die Vorbereitung der Gehaltsabrechnung gehört ebenfalls zu Ihren Aufgaben
- Zudem prüfen Sie die Sozialversicherungspflichten und Entsendungen für Auslandstätigkeiten und stimmen sich dabei mit politischen Stiftungen und Zuwendungsgebern ab
- Schließlich wirken Sie aktiv an Personalprojekten mit, erstellen Statistiken und Auswertungen und beteiligen sich an der Gemeinschaftsaufgabe „Teilhabe, Geschlechterdemokratie und Antidiskriminierung“
- Sie haben eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung und/oder vergleichbare Qualifikationen
- Sie haben Erfahrungen im Personalbereich
- Sie sind flexibel, kommunikativ, teamfähig und bereit Eigeninitiative zu zeigen
- Sie sind sicher im Umgang mit den gängigen MS Office Programmen
- Ihr Profil wird durch sehr gute Deutschkenntnisse abgerundet
- Ein unbefristeter Arbeitsvertrag:
Wir bieten Ihnen einen unbefristeten Arbeitsvertrag, um Planungssicherheit zu garantieren. - Eine übertarifliche Vergütung:
Uns ist eine angemessene Vergütung wichtig! Daher profitieren Sie bei der DIS AG von einem übertariflichen Grundgehalt, welches einsatzbezogen durch Prämien individuell aufgebessert werden kann. - Tarifliches Urlaubs- und Weihnachtsgeld:
Die DIS AG zahlt jedem Mitarbeiter ein Urlaubs- und Weihnachtgeld. So können Urlaub und Weihnachten kommen. - Altersvorsorge:
Ihre Absicherung im späteren Leben ist uns wichtig. Daher bietet die DIS AG die Möglichkeit einer betrieblichen Altersvorsorge, die Sie zusätzlich im Rentenalter unterstützt. - Weiterentwicklungsmöglichkeiten und Raum zur eigenen Entfaltung:
Durch unsere E-Learning Akademie bietet sich Ihnen die Möglichkeit, sich in vielerlei Bereichen kostenfrei weiterzubilden und neue Kenntnisse zu erlangen. Wir möchten, dass Sie fachlich sowie persönlich weiterwachsen. - Noch mehr Benefits:
Bei Bedarf coachen wir Sie für ein erstes Vorstellungsgespräch beim Kunden, um Sie optimal auf Ihren zukünftigen Job vorzubereiten.
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