Sachbearbeiter*in (w/m/d) Personal-IT

Stadt Norderstedt

Jobbeschreibung

Als lebendige und innovative Stadt mit rund 80.000 Menschen ist Norderstedt ein angenehmes Wohn- und Lebensumfeld. Verkehrsgünstig zwischen Nord- und Ostsee, mit einer direkten Verbindung in die Hamburger Innenstadt und mit allen weiterführenden Schulen am Ort – Norderstedt bietet ein vielfältiges, kulturelles Leben.

Folgende Stelle ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt zu besetzen:

Sachbearbeiter*in (w/m/d) Personal-IT

39 bzw. 41 Std./Woche, Entgeltgruppe 11 TVöD bzw. Besoldungsgruppe A 11 SHBesG


  • Beamtenrechtliche Befähigung für die Laufbahngruppe 2, erstes Einstiegsamt, Fachrichtung Allgemeine Dienste (zuvor: gehobener allgemeiner Verwaltungsdienst, Rentenversicherung etc.)

oder

  • Abgeschlossene Ausbildung zur/zum Verwaltungsfachangestellten mit abgelegter Angestelltenprüfung II

oder

  • Abgeschlossenes (FH-)Studium (Bachelor) im Bereich Public Management, Human Resources Management oder IT bzw. gleichwertiger Studienabschluss mit aufgabenbezogener Fachrichtung
  • Berufserfahrung in der Planung und Einführung neuer IT-Fachverfahren wünschenswert

  • Erstellung und Fortführung eines Personal-IT-Konzepts
  • Planung und Einführung neuer Systemkomponenten (IT-Fachverfahren)
  • Fachadministration der IT-Fachverfahren (Nutzerverwaltung und Erteilung von Zugriffsberechtigungen)
  • Bearbeitung aller Vorgänge für das Intranet des Personalbereichs bzw. das Internet
  • Erstellung von Personalstatistiken
  • Vertretung im Bereich Personalwirtschaft und -controlling

Wichtige Kompetenzen:

  • Affinität zur IT (Technikwissen)
  • Grundkenntnisse in der Personalarbeit
  • Kenntnisse im Datenschutz- und Vergaberecht
  • Analytisches Denkvermögen und Fähigkeit zum konzeptionellen Arbeiten
  • Teamfähigkeit und Fähigkeit zur partnerschaftlichen Zusammenarbeit
  • Kommunikationsfähigkeit

  • Zuschüsse für ÖPNV oder Fahrradleasing
  • Betriebliches Gesundheitsmanagement
  • Fortbildung und Weiterqualifizierung
  • Flexible Arbeitszeitregelungen
  • Gute Ausbildungsmöglichkeiten
  • Tarifgerechte Bezahlung
  • Chancengleichheit und Integration
  • Vereinbarkeit von Familie und Beruf
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