Sachbearbeiter (m/w/d) Personalentwicklung – befristet für zwei Jahre

Jobbeschreibung

Digitale Trans­formation. Nach­haltig­keit. Friedens­sicherung. Spannende Aufgaben, an denen auch wir bei Diehl in unseren fünf Teil­konzernen Metall, Controls, Defence, Aviation und Metering und unsere über 16.000 Mit­arbeiter­innen und Mit­arbeiter mit Hochdruck arbeiten. Entdecken Sie faszinierende Techno­logien und bewerben Sie sich. In einem von Vertrauen und Mut geprägten Familien­unter­nehmen, das beständig und stabil ist – aus Tradition.

Für unseren Standort Diehl Defence GmbH & Co. KG in Röthenbach a. d. Pegnitz suchen wir einen:

Sachbearbeiter (m/w/d) Personalentwicklung
befristet auf zwei Jahre

• Als Sach­be­ar­bei­ter (m/w/d) Per­so­nal­ent­wick­lung un­ter­stüt­zen Sie un­ser Team bei der or­ga­ni­sa­to­ri­schen Um­set­zung von Qua­li­fi­zie­rungs­maß­nah­men und Wei­ter­bil­dungs­ver­an­stal­tun­gen.
• Da­für ko­or­di­nie­ren Sie die Ver­an­stal­tungs­pla­nung und das Teil­neh­mer­ma­nage­ment – so­wohl für Prä­senz­ver­an­stal­tun­gen als auch E-Learnings.
• Das An­le­gen von Ver­an­stal­tun­gen und Kur­sen im Learning-Ma­nage­ment-Sys­tem (Diehl-Lern­welt), das Pfle­gen die­ser Wei­ter­bil­dungs­platt­form sowie das Bearbeiten von Wei­ter­bil­dungs­an­trä­gen lie­gen in Ih­rem Auf­ga­ben­be­reich.
• Für ei­nen rei­bungs­lo­sen Ab­lauf der ge­plan­ten Wei­ter­bil­dun­gen kom­mu­ni­zie­ren Sie mit Teil­neh­men­den, Trai­nern und den ent­spre­chen­den Ta­gungs­ho­tels.
• Sie un­ter­stüt­zen au­ßer­dem bei der Er­stel­lung von Per­so­nal­ent­wick­lungs­kon­zep­ten und be­glei­ten die Ein­füh­rung die­ser in die Or­ga­ni­sa­ti­on.

• Eine ab­ge­schlos­se­ne kauf­män­ni­sche Aus­bil­dung oder ei­ne ver­gleich­ba­re Qua­li­fi­ka­ti­on bil­det die idea­le Grund­vor­aus­set­zung für die­se Po­si­tion.
• Sie kön­nen be­reits Er­fah­run­gen in der Per­so­nal­ar­beit, idea­ler­wei­se im Be­reich Per­so­nal­ent­wick­lung, vor­wei­sen.
• Zur Be­ar­bei­tung und Be­treu­ung der Wei­ter­bil­dun­gen be­sit­zen Sie ei­ne gro­ße IT-Affinität sowie bestenfalls bereits grund­le­gen­de Kennt­nis­se im Um­gang mit Lern­platt­for­men.
• Ih­re ei­gen­stän­di­ge und struk­tu­rier­te Ar­beits­wei­se wird durch aus­ge­präg­tes, vor­aus­schau­en­des Or­ga­ni­sa­ti­ons­ta­lent ab­ge­run­det.
• Zudem überzeugen Sie uns mit Ih­rer Team­fä­hig­keit.

• Tarifliche Vergütung
• Flexible Arbeits­zeiten
• Betrieb­liche Alters­vorsorge
• Interne Weiter­bildungs­programme
• Mitarbeiterevents

Hinweis: Bewer­bungen schwer­behin­derter Men­schen werden bei gleicher Eig­nung bevor­zugt be­handelt. Bei Inte­resse geben Sie bitte dazu – auf freiwilliger Basis – Ihren SB-Status bei Ihrer Bewer­bung an.

Mehr