Jobbeschreibung
Wir wollen die 12.000 Mitarbeiter:innen in allen Bereichen unseres Unternehmens befähigen, in der modernen, heraus-fordernden Logistik-Welt ihr Bestes geben zu können. Sich etwas Neues trauen, über sich hinauswachsen, Verantwortung übernehmen und dabei neue Maßstäbe setzen. Dafür finden wir die passenden Charaktere, entwickeln Fähigkeiten und Talente – fachlich und persönlich. Genau das ist es, was unsere Kolleg:innen täglich erleben dürfen und sollen. Gemeinsam tragen wir unseren Teil dazu bei, jeden Tag mehr als 500 Mio. Menschen in Europa zuverlässig mit Lebensmitteln zu versorgen. Damit sind wir systemrelevant, zukunftssicher und Lebensmittellogistiker Nr. 1 in Deutschland.
- Du unterstützt unser Team bei der Planung, Konzeption und Umsetzung zielgruppenspezifischer Maßnahmen des Personalmarketings für verschiedene Kanäle, wie unsere Karriereseite, Podcasts, Videos, Blogbeiträge, Messen und Events.
- Gemeinsam mit uns entwickelst und etablierst du eine attraktive und zukunftsfähige Arbeitgebermarke, die nachhaltig wirkt.
- Du bringst neue Ideen rund um Employer Branding und Personalmarketing ein, entwickelst innovative Maßnahmen und setzt diese im Rahmen von Projekten um.
- Du analysierst und bewertest die Wirkung unserer Maßnahmen und erstellst Reportings, die uns helfen, stetig besser zu werden.
- Du unterstützt unsere Niederlassungen bei der Erstellung und Anpassung von Werbemitteln, wie Flyer und Plakate sowie bei der Organisation von Karriere-Messen.
- Dich erwartet eine spannende Kombination aus strategischer Arbeit und der praxisnahen Umsetzung konkreter Maßnahmen.
- Mehrjährige Erfahrung im Marketing, vorzugsweise im HR- oder Employer-Branding-Umfeld.
- Eine strukturierte, proaktive und lösungsorientierte Arbeitsweise sowie ein offenes Auftreten, um innovative Ansätze zu verfolgen.
- Kreativität und Kommunikationsstärke mit einem ausgeprägten Gespür für Sprache, Texte und die Bedürfnisse der Zielgruppen.
- Freude daran, neue Ideen zu entwickeln und im Team gemeinsame Erfolge zu feiern.
- Einen krisensicheren Arbeitsplatz in einer systemrelevanten Branche
- Eine faire, pünktliche Bezahlung inkl. Sozialleistungen wie Urlaubs-und Weihnachtsgeld und eine betriebliche Altersvorsorge
- Gute Vereinbarkeit von Familie und Beruf durch flexible Arbeitszeiten, Gleitzeitkonto und die Möglichkeit des mobilen Arbeitens
- Bezuschusstes Essensangebot in unserer betriebseigenen Kantine
- Unterstützung und Förderung der individuellen Karriereentwicklung
- Über 100 Schulungsangebote durch unseren Nagel Online Campus
- Mitarbeitervergünstigungen wie Corporate Benefits oder Jobrad
- Ein leistungsstarkes, angenehmes Arbeitsumfeld und ein tolles Team