Jobbeschreibung
Life is always about becoming… Im Leben geht es darum, sich auf eine Reise zu begeben, um die beste Version unseres zukünftigen Selbst zu werden. Während wir Neues entdecken, stellen wir uns Herausforderungen, meistern sie und wachsen über uns hinaus.Bewerben Sie sich bei Mercedes-Benz und finden Sie den Aufgabenbereich, in dem Sie Ihre Talente individuell entfalten können. Dabei werden Sie von visionären Kolleginnen und Kollegen unterstützt, die Ihren Pioniergeist teilen. Bei uns einzusteigen bedeutet, Teil eines globalen Teams zu werden, dessen Ziel es ist, die begehrenswertesten Automobile der Welt zu bauen. Together for excellence.
Stellennummer: MER0003GBH
Wir sind ein buntes aber hoch motiviertes Team, das für Mitarbeitende bei Mercedes-Benz ihre „digitale Heimat“ bereitstellt. Eine Plattform, die für Mitarbeitende weltweit Nachrichten und Informationen bereitstellt, Zugang zu Geschäftsanwendungen schafft, Experten vernetzt und vieles mehr. Damit sich jeden Tag 100.000 User einloggen können, entwickeln wir das Social Intranet – so heißt die Plattform – stets weiter. Dazu gehört nicht nur der Betrieb und die Software-Entwicklung, sondern außerdem eine durchdachte Kommunikationsstrategie, Brand-Design und immer wieder Markt- und User Research Aktivitäten. Wie sieht's aus, machst Du unser Team komplett?
Diese Herausforderungen kommen u. a. auf Dich zu:
- Kommunikationsdesign:
- Entwicklung und Durchführung von Kommunikationskonzepten und Kampagnen für Mitarbeitende weltweit
- Brand- und Visual Design
- Weiterentwicklung von CI/CD und Anfertigung von Brand Design Assets für das Social Intranet
- User Experience Design:
- Entwicklung von benutzerfreundlichen und ansprechenden Frontline-Erfahrungen
- Anwendung und Analyse von UX-Research Aktivitäten, Erhebung von UX-Metriken
- Weiterentwicklung und Qualitätssicherung des Social Intranets:
- Durchführung unterschiedlicher Test-Varianten
- Aktualisierung der Social Intranet Inhalte
- Sichten und Aktualisieren von Unterlagen
- Erstellung von Enabling-Unterlagen
- Du befindest Dich derzeit in Deinem Studium im Bereich Medieninformation/Visuelle Kommunikation, Marketing, Medienkommunikationsmanagement, Kommunikationsmanagement, Design, UX/UI oder in einem ähnlichen Umfeld
- Du kannst schwierige Inhalte durchdringen und ansprechend gestalten
- Du bewegst Dich sicher im Rahmen von Gestaltungsvorgaben (Corporate Design)
- Du besitzt gute Kommunikations- und Teamfähigkeiten
- Eine selbständige Arbeitsweise gehört für Dich dazu
- Du hast eine schnelle Auffassungsgabe und arbeitest lösungsorientiert
- Sehr gute Englisch- und Deutschkenntnisse runden Dein Profil ab
- Interesse an Corporate Communication und Brand Design
- Begeisterung für User Experience und User Interface Design
Zusätzliche Informationen:
Ganz ohne Formalitäten geht es natürlich auch bei uns nicht. Bewirb Dich bitte ausschließlich online und füge Deiner Bewerbung einen Lebenslauf, aktuelle Immatrikulationsbescheinigung mit Angabe des Fachsemesters, aktuellen Notenspiegel, relevante Zeugnisse, ggf. Pflichtpraktikumsnachweis und Nachweis über die Regelstudienzeit (max. Gesamtgröße der Anhänge 5 MB) bei und markiere im Online-Formular Deine Bewerbungsunterlagen als "relevant für diese Bewerbung".
Weiterführende Informationen zu den Einstellkriterien findest Du "hier".
Angehörige von Staaten außerhalb des europäischen Wirtschaftsraums schicken ggf. bitte ihre Aufenthalts-/Arbeitsgenehmigung mit.
Wir freuen uns insbesondere über Onlinebewerbungen schwerbehinderter und ihnen gleichgestellter behinderter Menschen. Bei Fragen kannst Du Dich unter [email protected] zudem an die Schwerbehindertenvertretung des Standorts wenden, die Dich gerne nach Deiner Bewerbung im weiteren Bewerbungsprozess unterstützt.
Bitte habe Verständnis dafür, dass wir keine Papierbewerbungen mehr entgegennehmen und es keinen Anspruch auf Rückversand gibt.
Fragen zum Bewerbungsprozess beantwortet Dir gerne HR Services per Mail an [email protected] oder per Telefon: 0711/17-99000 (Montag bis Freitag zwischen 10-12 Uhr und 13-15 Uhr).
- Coaching
- Hybrides Arbeiten möglich
- Mitarbeiterrabatte möglich
- Gesundheitsmaßnahmen
- Mobilitätsangebote
- Mitarbeiterhandy möglich
- Mitarbeiter Events
- Essenszulagen
- Mitarbeiterbeteiligung möglich
- Betriebliche Altersversorgung
- Flexible Arbeitszeit möglich
- Lebenslanges Lernen