Jobbeschreibung
Zukunft. Fördern. Werte schaffen. Hierfür stehen wir als Förderbank des Landes Rheinland-Pfalz. Denn mit der Umsetzung der Förderprogramme von Bund, Land und unseren eigenen sorgen wir bei der Investitions- und Strukturbank Rheinland-Pfalz (ISB) dafür, bezahlbaren Wohnraum zu schaffen, die Wirtschaft zu stärken und eine stabile Infrastruktur sicherzustellen – für die Menschen, die Unternehmen und die Kommunen im Land.
Zur Verstärkung unserer Organisationseinheit „Wohnraumförderung“ suchen wir ab sofort in Vollzeit einen
Bankkaufmann / Betriebswirt (m/w/d) als IT-Koordinator
- Projektsteuerung, -koordination und -unterstützung bei der Einführung und Weiterentwicklung von Anwendungen und Systemen (Fachverfahren) in der Organisationseinheit „Wohnraumförderung“
- Mitarbeit und Koordination von Projekten sowie Mitwirkung bei der Erstellung erforderlicher Fachkonzepte
- Sicherstellung einer reibungslosen Kommunikation zwischen Fachbereich und IT im Rahmen Ihrer Schnittstellenfunktion
- Optimierung von Prozessen, Durchführung von Testszenarien und fachliche Betreuung des Ticketsystems
- Umsetzung vom Digitalisierungsstrategien
- Zentraler Ansprechpartner für die Mitarbeitenden im Fachbereich (IT-Bereichssupport) sowie Durchführung OE-interner Schulungen
- Kaufmännische Ausbildung, z. B. als Bankkaufmann / Bankfachwirt / (Bank-) Betriebswirt (m/w/d) oder vergleichbar
- Freude an der Entwicklung und Optimierung von Prozessen sowie hohe IT-Affinität auch für neue IT-Anwendungen
- Erfahrung in der Projektarbeit
- Berufserfahrung in der sozialen Wohnraumförderung ist wünschenswert
- Kenntnisse im Kreditgeschäft der Wohnraumförderung, in SAP und des MS Office-Pakets sind wünschenswert
- Gute analytische, konzeptionelle und kommunikative Fähigkeiten sowie ein sicheres und verbindliches Auftreten
- Sicherer Arbeitsplatz in der Förderbank des Landes Rheinland-Pfalz
- Feste Anstellung in Vollzeit 39 Stunden
- Flexible Gestaltung der Arbeitszeit von 6 bis 20 Uhr ohne Kernzeiten
- Mobiles Arbeiten nach einer Einarbeitungszeit
- 30 Tage Urlaub + Heiligabend/Silvester + 2 arbeitsfreie Tage an Fastnacht
- Zuschuss zum Deutschlandticket oder vergünstigte Parkmöglichkeit im Parkhaus
- Tarifliche Altersversorgung und vermögenswirksame Leistungen
- Freundliche und hilfsbereite Kolleginnen und Kollegen
- Kinderbetreuung im Notfall und in den Ferien
- Betriebsarzt und Grippeschutzimpfungen