Jobbeschreibung
Willkommen im Team der Fraport AG. Wir sind eines der führenden Unternehmen im Airport Business und betreiben mit dem Flughafen Frankfurt einen der größten Verkehrsflughäfen Europas. Tag für Tag verbinden wir bei Fraport Menschen und Kulturen aus aller Welt - auch als Arbeitgeber. Wir sind das berufliche Zuhause für Menschen aus über 100 Nationen, die an einem Strang ziehen, um unseren Flughafen 365 Tage im Jahr am Laufen zu halten.
Du willst deinen eigenen Weg in der Fraport-Welt gehen? Dann gestalte mit uns die Zukunft der Mobilität: nachhaltig, innovativ und digital.
- In dieser spannenden Rolle im Bereich SAP-HR unterstützt du unsere internen Fachbereiche und begleitest die Transformation unserer HR-IT-Systeme.
- Du berätst unsere internen HR-Fachbereiche im gesamten Produktlebenszyklus von SAP-Applikationen, um deren Anforderungen optimal umzusetzen.
- Im Rahmen der konzeptionellen Neuausrichtung der HR-IT-Systemlandschaft unterstützt du die Implementierung und Weiterentwicklung von Systemen wie der elektronischen Personalakte (EPA), SAP-HCM und SAP SuccessFactors.
- Die S4/HANA-Transformation im HCM-Umfeld begleitest du aktiv und bringst dabei dein Know-how zur Weiterentwicklung unserer HR-Prozesse ein.
- Gemeinsam mit den HR-Fachbereichen analysierst du Prozesse und Anforderungen und berätst zur Optimierung der bestehenden Abläufe.
- Du koordinierst die Entwicklung und den Betrieb von SAP-Anwendungen in enger Zusammenarbeit mit externen Dienstleistern und sicherst die Qualität der Ergebnisse.
- Mit gezielter Steuerung, Aufgabendelegation und Qualitätssicherung führst du externe on- und offshore Dienstleister und Lieferanten zu Höchstleistungen.
- Ein abgeschlossenes Hochschulstudium in Wirtschafts-/Informatik oder einer vergleichbaren Fachrichtung bzw. eine durch Berufserfahrung erworbene Qualifikation.
- Fundierte Expertise im Umgang mit SAP HCM-Systemen (On-Premise- und Cloud-Lösungen).
- Erfahrung in der Beratung von HR-Geschäftsprozessen und den dazugehörigen IT-Systemen.
- Routine in der Steuerung von SAP-Fachteams und der Zusammenarbeit mit externen Dienstleistern.
- Die Fähigkeit, komplexe Themen verständlich und überzeugend zu vermitteln.
- Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift.
Von uns. Für dich. Unsere Arbeitgeberleistungen
- Eine attraktive Vergütung mit Jahressonderzahlung
- Bundesweite Mobilität dank Deutschlandticket
- Kostenloser Parkplatz vor Ort, Job-Bike
- Betriebsrestaurants mit vergünstigten Preisen
- Betriebliche Altersvorsorge, Jubiläumszahlungen und Zusatzversicherungen
- Betriebssport, Fitnessstudio und Gesundheitsberatung
- Kinder- und Ferienbetreuung
- Vergünstigungen (Tanken, Reisen, Urlaubsparken, Airport-Shops, Corporate Benefits)
- u. v. m.