Jobbeschreibung
Weltweit arbeiten die Mitarbeiter von Pfizer gemeinsam daran, die Gesundheit eines jeden Einzelnen überall zu verbessern. Während wir Arzneimittel und Medizin-Produkte entwickeln und unser Geschäft global ausweiten, halten wir jederzeit Ausschau nach neuen Talenten.
Derzeit suchen wir Dich an unserem Standort Berlin als :
Werkstudent:in (m/w/d) Pfizer Healthcare Hub
befristet für 12 Monate
Als Werkstudent/in haben Sie die Möglichkeit, neben dem universitären Lehrbetrieb bereits ein wenig Industrieluft zu schnuppern und somit erste Erfahrungen in einem international agierenden Pharmaunternehmen zu sammeln. Dem eHealth & Innovation in der Abteilung Customer Operations zugeordnet werden Ihre Aufgabenschwerpunkte wie folgt liegen:
- Mitarbeit im Berlin Healthcare Hub- Team
- Unterstützung bei Vorbereitung und Durchführung von Events im Bereich Start-ups und eHealth
- Screening von relevanten Start-ups im Bereich eHealth auf Start-up- Events und Konferenzen
- Repräsentanz von Pfizer in der Start-up Szene Berlin
- Sie befinden sich im fortgeschrittenem Stadium ihres Studiums im Bereich Wirtschaftswissenschaften (Schwerpunkte Gesundheitsökonomie/ Gesundheitsmanagement oder Innovationsmanagement) oder eines vergleichbaren Studienganges
- Sie verfügen über nachweisbare Erfahrungen und/oder Praktika im Bereich Gesundheitswesen
- Kenntnisse des deutschen Gesundheitssystems und der Versorgungsstrukturen
- Teamfähigkeit und eine selbständige Arbeitsweise
- Sehr gute Kenntnisse der deutschen sowie englischen Sprache
- Sehr gute Kenntnisse der gängige DV-Anwendungen (MS Office, Skripterstellung)
Wir freuen uns über Deine Online-Bewerbung mit vollständigen und aussagekräftigen Unterlagen (Anschreiben, Lebenslauf, Immatrikulationsbescheinigung und Dateien wie Zeugnisse u.ä.). Bitte gib darin auch das voraussichtliche Ende Deines Studiums an. [Für Werkstudierende und Praktikant:innen]
Breakthroughs that change patients' lives - Um unseren Unternehmenszweck zu erfüllen, leitet eine wertorientierte Unternehmenskultur unser Handeln. Pfizers Werte sind: Courage, Excellence, Equity, Joy.
Courage: Eine mutige Art und Weise, wie wir unsere Ziele erreichen, ist unsere unternehmensweite Strategie der digitalen Transformation. Unsere flachen Hierarchien ermöglichen kurze Entscheidungswege.
Excellence: Wir fokussieren uns auf das, was wirklich wichtig ist, übernehmen Verantwortung, messen Fortschritte und arbeiten vertrauensvoll zusammen. Gemeinsam setzen wir auf eine agile Arbeitsweise, die unsere Mitarbeiter:innen dazu ermutigt, sowohl ihr Privat- und Arbeitsleben in Einklang zu bringen als auch die persönliche Weiterentwicklung voranzutreiben.
Equity: Wir sind davon überzeugt, dass unterschiedliche Erfahrungen wertvoll sind, weshalb jede Meinung wertgeschätzt wird. Diese bereichern das gesamte Unternehmen. So fördern wir ein vielfältiges, inklusives Arbeitsumfeld in dem sich Kolleg:innen in verschiedenen Diversity, Equity & Inclusion Arbeitsgruppen wie u. a. Empowered Women, LGBT*IQ , DisAbility, X-Gen engagieren.
Joy: Wenn wir unsere Arbeit als sinnstiftend erleben, erhalten wir auch viel zurück. Das erreichen wir, indem wir stolz auf den Beitrag sind, den wir leisten, uns gegenseitig wertschätzen und dies auch mit Freude und Anerkennung teilen. Unser BRAVO Award Programm gibt uns eine wertschätzende Möglichkeit dazu. Unsere Mitarbeiter:innen profitieren auch während der Arbeitszeit von einem umfangreichen Betrieblichen Gesundheitsmanagement "Pfizer in Balance".
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