Jobbeschreibung
Die Monheimer Elektrizitäts- und Gasversorgung GmbH (MEGA) ist ein prämiertes und etabliertes Tochterunternehmen der Stadt Monheim am Rhein und versorgt Privat-, Gewerbe- und Industriekunden sicher und umweltfreundlich mit Strom, Erdgas, Wärme und einem hochmodernen flächendeckenden Glasfasernetz.
Ein innovativer Unternehmergeist, Kundenorientierung und regionales Engagement sind für die MEGA nicht nur Schlagworte, sondern tragen nachweislich zum Erfolg bei.
Wir suchen:
Monteur/in Mess- und Zählermanagement mit Fokus Sperrkassierer und Zählermonteur (m/w/d)
- Ausführung von Sperraufträgen, Montage-, Betriebsführungs-, Wartungs- und Instandhaltungsarbeiten an Strommesseinrichtungen, betriebstechnischen Anlagen
- Installation, Betrieb und Entstörung intelligenter Messsysteme
- Zählerwechsel und -ablesungen sowie alle damit in Zusammenhang stehenden Arbeiten
- Ausführungsplanung anstehender Arbeiten und Terminierung bei planbaren Abschaltungen
- Durchführung von Schalthandlungen im Niederspannungsnetz (ggf. Mittelspannungsnetz)
- Einleitung und Durchführung von Maßnahmen zur Sicherung und Störungsbeseitigung inkl. Dokumentation der Entstörungsmaßnahmen
- Abstimmung vor Ort mit Kunden und Fremdfirmen
- Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung zum/r Elektroniker/in (m/w/d) für Betriebstechnik oder gleichwertige elektrotechnische Fachausbildung
- Berufserfahrung im Bereich der Stromversorgung, idealerweise Erfahrung mit intelligenter Mess- und Zählertechnik
- Zielorientierte und selbstständige Arbeitsweise
- Sichere Umgang mit PC
- Bereitschaft sich in neue Systeme einzuarbeiten und diese weiter zu entwickeln
- Erstellung und Auswertung technischer Zeichnungen
- Verantwortungsbewusstsein und Einsatzbereitschaft
- Führerschein Klasse B
- Unbefristetes Arbeitsverhältnis mit fairer und entwicklungsfähiger Vergütung gemäß TV-V
- Vielseitige und abwechslungsreiche Aufgaben in einem motivierten Team
- Betriebliche Altersversorgung
- Betriebliches Gesundheitsmanagement
- Sehr gute Entwicklungs- und Zukunftsperspektiven im Kontext eines innovativen Energieversorgers
- Ein auf fachliche Bedarfe abgestimmtes und vielseitiges Schulungsprogramm
- 30 Tage Urlaub (anteilig nach Arbeitstagen/Woche)