Jobbeschreibung
Sie konnten im Vertrieb bereits Erfahrungen sammeln und suchen jetzt nach einer neuen Herausforderung? Sie begeistern mit Ihrem Verhandlungsgeschick und Ihrem Draht zu Kunden? Dann sind Sie hier genau richtig! Bewerben Sie sich jetzt als (Junior) Berater/in (m/w/d) im Vertriebsinnendienst und entwickeln Sie sich gemeinsam mit uns im Rahmen der Arbeitnehmerüberlassung weiter!
- Ein zentraler Bestandteil Ihrer Tätigkeit wird die Entwicklung und Umsetzung von Verkaufs- und Treuekampagnen für Verkäufer, Verkaufsleiter und Geschäftsführer sein
- Darüber hinaus sind Sie verantwortlich für die Präsentation neuer Produkte und aktueller Aktionen, sowohl telefonisch als auch per E-Mail
- Die Einführung neuer Geschäftsfelder im B2B-, B2C- und B2E-Bereich gehört ebenfalls zu Ihrem Aufgabengebiet
- Zudem werden Sie eingehende Kontakte von Händlern im Rahmen des Inbound-Sales bearbeiten
- Bei Bedarf unterstützen Sie das Online-Selling-Team
- Zu guter Letzt erfassen und dokumentieren Sie Ergebnisse, erstellen Reports und Statistiken und kümmern sich um die Pflege des CRM-Systems
- Eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Vertrieb ist wünschenswert
- Sie verfügen über starke Kommunikationsfähigkeiten am Telefon
- Sie können mit den gängigen MS Office Programmen sicher umgehen
- Abgerundet wird Ihr Profil durch sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse
- Ein unbefristeter Arbeitsvertrag:
Wir bieten Ihnen einen unbefristeten Arbeitsvertrag, um Planungssicherheit zu garantieren. - Eine übertarifliche Vergütung:
Uns ist eine angemessene Vergütung wichtig! Daher profitieren Sie bei der DIS AG von einem übertariflichen Grundgehalt, welches einsatzbezogen durch Prämien individuell aufgebessert werden kann. - Tarifliches Urlaubs- und Weihnachtsgeld:
Die DIS AG zahlt jedem Mitarbeiter ein Urlaubs- und Weihnachtgeld. So können Urlaub und Weihnachten kommen. - Altersvorsorge:
Ihre Absicherung im späteren Leben ist uns wichtig. Daher bietet die DIS AG die Möglichkeit einer betrieblichen Altersvorsorge, die Sie zusätzlich im Rentenalter unterstützt. - Weiterentwicklungsmöglichkeiten und Raum zur eigenen Entfaltung:
Durch unsere E-Learning Akademie bietet sich Ihnen die Möglichkeit, sich in vielerlei Bereichen kostenfrei weiterzubilden und neue Kenntnisse zu erlangen. Wir möchten, dass Sie fachlich sowie persönlich weiterwachsen. - Noch mehr Benefits:
Bei Bedarf coachen wir Sie für ein erstes Vorstellungsgespräch beim Kunden, um Sie optimal auf Ihren zukünftigen Job vorzubereiten.
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