Jobbeschreibung
ATLAS ELEKTRONIK ist ein Unternehmen der thyssenkrupp AG und steht für maritime Sicherheit. Seit Jahrzehnten unterstützen wir als führendes Systemhaus für Marineelektronik Marinen auf der ganzen Welt, die See sicherer zu machen. Unseren Kunden bieten wir ein breites Angebot u. a. an Sonaren und Sensoren, Führungssystemen für U-Boote und Überwasserschiffe, Minenabwehrsystemen, unbemannte Unterwasserfahrzeuge und Funk- und Kommunikationsanlagen.
- Als Teil unseres Entwicklungsteams für Waffen-, Führungs- und Einsatzsysteme (Combat Management Systeme) im Bereich der Seeminenabwehr bist Du als Softwareentwickler tätig.
- Du bist verantwortlich für die Erstellung von Spezifikationen und technischen Konzepten auf Software-Komponenten bzw. Einheiten-Ebene. Hierfür ist eine enge Zusammenarbeit mit dem Technical Manager und die Abstimmung mit den Schnittstellenpartnern erforderlich.
- Zu Deinen Aufgaben gehört auch die umfassende Dokumentation der Software, einschließlich der Erstellung von UML-Modellen sowie von Testspezifikationen, -prozeduren und -protokollen.
- Die Umsetzung und Integration ins System erfolgt eigenständig und eigenverantwortlich, wobei Du mit anderen Softwareentwicklern zusammenarbeitest.
- Du wirkst bei der Schätzung von Terminen und Kosten mit.
- Du verfügst über ein abgeschlossenes Studium der Informatik oder Ingenieurswissenschaften oder über eine vergleichbare berufliche Qualifikation.
- Du hast fundierte Erfahrung in der Anwendungsentwicklung und beherrscht problemorientierte Hochsprachen wie C++, Java und Python.
- Du bist vertraut mit Methoden, Verfahren und Tools zur Spezifizierung, Testung und Qualifizierung während des Entwicklungsprozesses.
- Anforderungsbasiertes Arbeiten ist für Dich keine Herausforderung und Du verfügst über gute Kenntnisse in UML/SysML.
- Du besitzt die Fähigkeit und Ausdauer, Dich eigenständig in bestehende Software und komplexe Systeme einzuarbeiten.
- Idealerweise hast Du Erfahrung in der fachlichen Führung von Teams und überzeugst durch eine hohe Teamfähigkeit.
- Du bist es gewohnt, im Arbeitsalltag Deine Englischkenntnisse sicher in Wort und Schrift einzusetzen.
- Gelegentliche nationale und internationale Dienstreisen bereiten Dir Freude.
Wir bieten unseren Mitarbeiter*Innen zahlreiche Benefits:
- Welcome Day und Onboarding-Programm für einen guten Start bei uns
- Attraktive (außer-) tarifliche Vergütung gemäß Tarifvertrag
- Flexible und familienfreundliche Arbeitszeitgestaltung durch Gleitzeit-/ und Lebensarbeitszeitkonto sowie Homeoffice-Regelung
- 30 Tage Jahresurlaub sowie Sonderurlaub gemäß Tarifvertrag
- Hervorragende betriebliche Altersversorgung
- Firmenfitness mit bundesweiten Verbundpartnern
- Bikeleasing
- Corporate Benefits
- Zuschuss Jobticket bzw. Deutschlandticket
- Individuelle Lern- & Entwicklungsmöglichkeiten in Präsenz und digital
Werden auch Sie Teil unseres Unternehmens und bewerben Sie sich online. Wir freuen uns auf Sie!
Wir wertschätzen Vielfalt
Wir wertschätzen Vielfalt und begrüßen daher alle Bewerbungen - unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität
Mehr