Jobbeschreibung
Die AGR Gruppe ist mit rund 950 Beschäftigten ein mittelständisch strukturiertes Unternehmen im Eigentum des Regionalverbandes Ruhr (RVR). Mit unseren fünf Geschäftsfeldern Kreislaufwirtschaft und Logistik, Thermische Behandlung, Deponiemanagement, Umweltdienstleistungen sowie Sekundärerzeugnisse leisten wir einen wichtigen Beitrag zur Entsorgungssicherheit in der Region. Dabei gewinnen wir aus den abfallwirtschaftlichen Aktivitäten Strom, Dampf, Fernwärme sowie Sekundärrohstoffe.
Ein abwechslungsreicher Job und aktives Mitwirken an Klima- / Umweltschutz ist etwas ganz Besonderes!
- Als Vollzeit-Ausbilder (m/w/d) gehören die Planung, Organisation und Durchführung einer Berufsausbildung zu Ihren Kernaufgaben. Geben Sie Ihr Wissen und Ihre praktischen Fähigkeiten an die nächste Generation weiter. Ebenso qualifizieren Sie interne Fachkräfte für unsere vielfältigen Geschäftsaktivitäten mechanisch weiter.
- Sie koordinieren die betriebliche Einsatzplanung aller technischen Auszubildenden unserer Ausbildungswerkstatt sowie die überbetrieblichen Lehrgänge bei unseren Kooperationspartnern in Zusammenarbeit mit anderen Ausbildungsverantwortlichen.
- Auswahl-, Beurteilungs- und Entwicklungsgespräche sind Bestandteil Ihres betrieblichen Alltags. Ferner gehört die Entwicklung, Aktualisierung, Kontrolle, stetige Weiterentwicklung von Prozessen sowie Ausbildungsunterlagen zu Ihrem Aufgabenprofil.
- Sie haben Lust, sich stärker einzubringen? Sie haben die Möglichkeit, Ihre Ideen für eine moderne, praxisnahe technische Ausbildung unter Abstimmung betrieblicher Erfordernisse einzubringen und gemeinsam mit AGR-Verantwortlichen weiterzuentwickeln.
Ihre Persönlichkeit in Verbindung mit der Leidenschaft für die Entwicklung von jungen Menschen ist uns wichtig!
Wir bieten Ihnen eine strukturierte, mehrmonatige Einarbeitung u. a. im Abfallkraftwerk, Deponiebereich, Schlackenaufbereitung und einen Know-how-Transfer mit unserem erfahrenen Ausbilder.
- Grundlage ist eine abgeschlossene Weiterbildung als Meister (m/w/d), Techniker (m/w/d) oder Bachelor (m/w/d) im Bereich Mechanik, einschließlich der Ausbildereignung (gem. AEVO).
- Ferner bringen Sie nachgewiesene Berufserfahrung aus der Industrie mit, z. B. für die Ausbildung von Industriemechanikern (m/w/d), Feinwerkmechanikern (m/w/d) oder Mechatronikern (m/w/d). Vorteilhaft sind Erfahrungen als Ausbilder (m/w/d) im Bereich der Umwelt- und Abfallwirtschaft, z. B. Fachkraft (m/w/d) für Kreislauf- und Abfallwirtschaft.
- Mit Ihrer fachlichen und persönlichen Eignung haben Sie Freude an der Arbeit mit jungen Menschen zusammen und Lust, unsere Auszubildenden erfolgreich durch ihre Ausbildung zu begleiten.
- Sie bringen Kenntnisse moderner Lern- und Arbeitstechniken mit und sind offen für Entwicklungen in der Ausbildung.
- Teamfähigkeit und Empathie sowie hohe Sozialkompetenz und Begeisterungsfähigkeit sind Ihnen nicht fremd.
- Handfestes Mitwirken an Klima- und Umweltschutz in einer zukunftsträchtigen Branche
- Umfassende Einarbeitungsphase sowie sukzessive Übernahme von Verantwortung
- Mittelständische Strukturen mit flachen Hierarchien, schnellen Entscheidungswegen und einem dynamischen Umfeld
- Möglichkeiten und Förderung der beruflichen Weiterentwicklung
- Eine offene, freundliche Arbeitsatmosphäre mit echtem Teamgeist nach unserem Motto „Miteinander – Füreinander“
- Vollzeittätigkeit mit leistungsgerechter Vergütung sowie attraktive Sozialleistungen
- Die Eingruppierung für diese Position orientiert sich an dem Tarifvertrag im öffentlichen Dienst (TVöD). Neben einer tariflichen Vergütung mit attraktiven Sozialleistungen beinhaltet unser Angebot ebenso eine arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge