Leitung Kardiotechnik (m/w/d)

Herzzentrum Dresden GmbH Universitätsklinik

  • Dresden
  • Veröffentlicht am: 14. November 2024
Jobbeschreibung

Leitung Kardiotechnik (m/w/d)

Dresden, Fetscherstr. 76 | Vollzeit

Die Herzzentrum Dresden GmbH Universitätsklinik an der Technischen Universität Dresden ist ein Krankenhaus der Maximalversorgung (220 Planbetten und ca. 800 Mitarbeiter:innen) bestehend aus der Klinik für Innere Medizin und Kardiologie einschließlich der Abteilung Rhythmologie, der Klinik für Herzchirurgie sowie dem Institut für Kardio­anästhesio­logie.

Die Klinik für Herzchirurgie unter der Leitung von Univ.-Prof. Dr. med. habil. Klaus Matschke ist mit ca. 2.200 Herzoperationen mit und ohne Herz-Lungen-Maschine eine der zehn größten herzchirurgischen Kliniken Deutschlands. Wir bedienen das gesamte Spektrum der modernen Herzchirurgie auf höchstem chirurgischem Niveau. Zusätzlich wird ein ausgedehntes Katheter basiertes Klappen­programm betrieben. Minimalinvasive Operationstechniken sind routiniert in die Regelversorgung implementiert.


  • Verantwortung für einen optimalen Einsatz personeller und wirtschaftlicher Ressourcen zur Sicherung der Abteilungsziele
  • Organisation und Koordination eines reibungslosen kardiotechnischen Betriebs im OP
  • Sicherstellung der Funktionsfähigkeit und Weiterentwicklung kardiotechnischer Systeme und Geräte
  • Fachliche und organisatorische Leitung des kardiotechnischen Teams
  • Schulung und Einarbeitung neuer Mitarbeiter:innen sowie Förderung der kontinuierlichen Weiterbildung im Team
  • Verantwortung für die Implementierung, Einhaltung und Weiterentwicklung von Qualitäts- und Sicherheitsstandards

  • Anerkannte Ausbildung zum / zur Kardiotechniker:in; Zertifizierung durch das EBCP
  • Mehrjährige Erfahrung in der Kardiotechnik, idealerweise mit erster Führungserfahrung
  • Erfahrung in der projektorientierten Arbeit der interdisziplinären Herzmedizin
  • Fähigkeit zur Motivation, Führung von Arbeitsgruppen und Konfliktlösung
  • Wirtschaftliches und prozessorientiertes Denken und Handeln
  • Hohes Verantwortungsbewusstsein, Flexibilität in der Arbeitszeit

  • Beschäftigung in Vollzeit (38,5 Std./Wo.) und 30 Tage Urlaub mit Option auf Zusatzurlaub
  • Vergütung gem. Konzerntarifvertrag mit ver.di sowie Erfolgsbeteiligung
  • Fort- und Weiterbildungen
  • Jobticket und Fahrradleasing
  • Angebote zur Vereinbarkeit von Beruf & Familie und zur betrieblichen Gesundheitsförderung
  • Betriebliche Altersvorsorge
  • Verschiedene Mitarbeiter-Events

Die Sana Kliniken AG ist eine der größten Klinikgruppen in Deutschland. Das Unternehmen zählt zu den bedeutendsten Anbietern im Bereich integrierter Gesundheitsdienstleistungen. Von der Prävention über die ambulante und stationäre Versorgung bis hin zu Reha, Nachsorge, Heil- und Hilfsmitteln in unseren Sanitäts­häusern sowie B2B-Services (Einkauf, Logistik, MedTech und Management-Services) versorgen wir Patienten, Unternehmen und externe Gesundheitseinrichtungen seit Jahrzehnten mit Qualitätsmedizin und exzellenten Dienstleistungen.

Mehr