Jobbeschreibung
For every place that matters: Als ein weltweit führender Anbieter von Zugangslösungen für Schulen, Banken, Flughäfen, Krankenhäuser, Hotels und viele mehr ermöglichen wir es Menschen, sich uneingeschränkt an sicheren und nachhaltigen Orten zu bewegen. Unsere Arbeit ist WICHTIG. SIE sind wichtig. Wir bieten unseren Mitarbeitenden Möglichkeiten, ihre Karriere wachstumsorientiert gestalten zu können. Bei rund 16.000 Mitarbeitern weltweit trägt JEDES Teammitglied zu unserer Mission bei und kann einen positiven Unterschied machen. Indem wir als ein globales Team arbeiten, wachsen wir als Unternehmen, wachsen weiter zusammen und wachsen auch persönlich. Bauen Sie Ihre Karriere mit uns auf!
Vertriebsmitarbeiter im Service-Außendienst (m/w/d) für Service-& Wartungsverträge | Region West
- Eigenständige Akquise von Neukunden im Hinblick auf Service-& Wartungsverträge
- Betreuung von Bestandskunden und selbstständige Planung von Kundenbesuchen im Vertriebsgebiet
- Auftragserfassung, Auftragsbearbeitung nach Abschluss von Service-& Wartungsverträgen und auch Rahmenverträgen nach Vorgaben und Dokumentation mittels CRM-Tool
- Erstellung von Markt-und Wettbewerbsbeobachtungen sowie die Erstellung von individuellen Bedarfsanalysen im Verkaufsgebiet
- Umsetzung von Vertriebsstrategien und unseres Qualitätsanspruches und Weiterentwicklung des Vertriebsbereichs
- Regelmäßige Abstimmung und Schnittstelle mit den Bereichen Service- und Vertriebsinnendienst, Ersatzteilmanagement, Montage und Buchhaltung zu den Besonderheiten von Service-& Wartungsverträgen
- Abgeschlossene kaufmännische oder technische Ausbildung oder vergleichbare Qualifikation
- Mindestens 3 Jahre Erfahrung im Vertrieb von erklärungsbedürftigen Produkten und Lösungen
- Besondere Affinität zu Serviceleistungen und technischer Beratung
- Eigenständiges und selbstständiges unternehmerisches Handeln
- Verhandlungsgeschick sowie sicheres und überzeugendes Auftreten
- Ein hohes Maß an Einsatzbereitschaft und Flexibilität
- Eine ausgeprägte Kunden-, Qualitäts- und Ergebnisorientierung
- Sicherer Umgang mit den gängigen IT-Systemen (MS Office) sowie CRM- und ERP-Tools
- Reisebereitschaft
- Beste Chancen in einem global agierenden Konzern mit der Kultur eines Familienunternehmens
- Sehr gute interne Weiterentwicklungsmöglichkeiten
- Weiterbildungsangebote z.B. auch durch eine globale Learning Plattform + LinkedIn Learning
- Attraktives Gehaltspaket mit tariflichen Rahmenbedingungen
- Betriebliche Altersvorsorge
- Intensive und individuelle Einarbeitung
- Flexible Arbeitszeitgestaltung
- Möglichkeiten zum Homeoffice
- Dienstwagen, uneingeschränkte Privatnutzung
- Diensthandy, auch zur privaten Nutzung
- 30 Tage Urlaub
- Mitarbeiterevents, Weihnachtsfeier
- Externe Mitarbeiterberatung in allen Lebenslagen