Jobbeschreibung
Wir sind APLEONA – Wir realisieren Potential. Mit unseren nun über 40.000 Mitarbeitenden in über 30 Ländern gehören wir zu den führenden Dienstleistern im Gebäudemanagement. Mit dem Betrieb und Ausbau von Immobilien, der Wartung von Anlagen und integrierten Facility Services, wie z.B. der Reinigung, der Grünpflege und der Sicherheitsdienste, erleichtern wir täglich das Leben Tausender Menschen. Jobs mit Sinn und Herz, mit welchen Sie Ihr Potential entfalten können.Unser Geschäftsbereich "Facility Management" deckt das gesamte Leistungsspektrum eines nachhaltig integrierten Gebäudemanagements bundesweit ab und stellt die ganzheitliche Betreuung von Verwaltungs-, Handels-, Industrie- und Infrastrukturimmobilien sicher.
Wir möchten unser Team am Standort Saarbrücken um einen Elektroniker (w/m/d) erweitern. Wir bieten eine unbefristete Festanstellung mit attraktiven Konditionen und guten Entwicklungsmöglichkeiten.
- Betrieb, Wartung, Inspektion und Instandsetzung von haustechnischen Anlagen
- Elektrische Installationsarbeiten
- Störungsbedingte Instandsetzung und Durchführung von Kleinreparaturen
- Gewerkübergreifende Betreuung von versorgungstechnischen Anlagen
- Führen und Pflegen von Fehler-, Prüf-, Wartungs- und Inspektionsberichten
- Durchführung von Prüfungen nach DGUV V3
- Anlagendokumentation
- Koordination von Fremdfirmen bei Wartungs- und Reparaturarbeiten
- Kunden- und Mieterbetreuung
- Beschaffungsmanagement von Verbrauchsmaterialien
- Bereitschaftsdienst (24/7)
- Abgeschlossene Berufsausbildung im Bereich Elektrotechnik
- Mehrjährige Berufserfahrung in vergleichbarer Position
- Gewerkübergreifende Fachkenntnisse
- Erfahrungen im technischen Service bzw. Gebäudemanagement von Vorteil
- EDV-Kenntnisse
- Routine in der Prozessdokumentation
- Gute Kommunikationsfähigkeiten
- Selbstständiges Arbeiten und Teamfähigkeit
- Einsatzbereitschaft und Zuverlässigkeit - - Führerschein Klasse B (alt: Klasse 3)
- Eine zukunftssichere und anspruchsvolle Tätigkeit in einem professionellen Arbeitsumfeld die Vielfalt und Gleichberechtigung fördert
- Ein unbefristeter Arbeitsvertrag in Vollzeit (40 Std./Woche)
- Vorteile aus dem hauseigenen Tarifvertrag
- 30 Tage Urlaub sowie Weihnachten- und Silvester frei
- Ein vertraglich festgesetztes Weihnachtsgeld
- Familienfreundliche Personalpolitik, zur Unterstützung in verschiedenen Lebensphasen
- Flexible Arbeitszeitmodelle für eine echte Work-Life-Balance
- Exklusive Angebote für Mitarbeitende mit hochwertigen Sonderkonditionen für Produkte und Leistungen renommierter Hersteller und Marken
- APLEONA - Weiterbildungsprogramme zur persönlichen und fachlichen Weiterentwicklung
- Die Option auf Jobrad-Leasing, für Ihr persönliches Training oder den Weg zur Arbeit
- Ein attraktives Mitarbeiter-werben-Mitarbeiter-Programm