Pädagogische Fachkraft (d/w/m) / Erzieher*in / Heilerziehungspfleger*in

Jobbeschreibung

Unser Team sucht eine Pädagogische Fachkraft (d/w/m) (Erzieher*in / Heilerziehungspfleger*in / Heilpädagog*in / Sonderpädagog*in etc.) für die Betreuung von Menschen mit Behinderungen in der Wohnanlage Am Bronzehügel in Hamburg-Poppenbüttel. Die Stelle ist zum 01.01.2025 oder nächstmöglichen Zeitpunkt in Teilzeit mit 30 Wochenstunden zu vergeben.


In unserer Wohnanlage Am Bronzehügel leben insgesamt 20 Erwachsene mit Hör- und Sprachbehinderung wie in einer Wohngemeinschaft mit familiärem Charakter. Als Teil unseres herzlichen Teams unterstützen Sie die Bewohner*innen:

  • Sie fördern die lebenspraktischen Kompetenzen der Bewohner*innen und unterstützen sie in ihrer persönlichen Entwicklung.
  • Sie begleiten bei Einkäufen, Ausflügen, Ferienfreizeiten, Schwimmen, Reiten und vielem mehr und schaffen schöne Erlebnisse.
  • Sie führen pädagogische und pflegerische Tätigkeiten durch.
  • Sie ermitteln den individuellen Hilfebedarf.
  • In der Zusammenarbeit mit Angehörigen, Institutionen und Kooperationspartnern gestalten Sie ein vertrauensvolles Netzwerk.

  • Eine abgeschlossene pädagogische Ausbildung z. B. als Erzieher*in / Heilerziehungspfleger*in / Heilpädagog*in / Sonderpädagog*in oder eine vergleichbare Qualifikation
  • Einfühlungsvermögen in die Bedürfnisse, Fähigkeiten und Entwicklungsmöglichkeiten mehrfachbehinderter Menschen
  • Bereitschaft zum Schichtdienst (Frühdienst, Spätdienst und Nachtbereitschaft) und zur Arbeit an einigen Wochenenden - bei entsprechendem Freizeitausgleich und Zeitzuschlägen
  • Idealerweise Gebärdensprachliche Kompetenzen sowie Interesse an individuellen Kommunikationsformen oder aber die Bereitschaft, diese mit unserer Unterstützung zu erlernen

  • Attraktive Vergütung auf tariflicher Grundlage mit regelmäßiger Steigerung durch Stufenlaufzeiten
  • Ein volles 13. Gehalt, geteilt in zwei jährliche Sonderzahlungen
  • 32 Tage Urlaub und zwei freie Tage am bzw. für den 24.12. und 31.12.
  • Die Übernahme von 66,6 % der Kosten einer betrieblichen Altersvorsorge
  • Zeitzuschläge bei Samstags-, Sonntags-, Nacht- und Feiertagsarbeit
  • Zahlreiche bezahlte persönliche und fachliche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten z. B. regelmäßige interne Gebärdensprachkurse
  • E-Bike Leasing
  • Persönliche Planungssicherheit durch rechtzeitige Erstellung des Dienstplans im Team
  • Ein engagiertes Team und ein herzliches Miteinander
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