Sachbearbeiter (m/w/d) Firmenkunden, bspw. als Versicherungskaufmann (m/w/d)

Generali Deutschland AG

Jobbeschreibung

Die Generali ist eine der führenden Erstversicherungsgruppen im deutschen Markt. Als Teil der internationalen Generali Group ist die Generali in Deutschland mit den Marken Generali, CosmosDirekt und Dialog in den Segmenten Leben, Kranken und Schaden/Unfall tätig. Die Produkte der Generali Deutschland Versicherungen sind exklusiv bei der Deutschen Vermögensberatung Unternehmensgruppe erhältlich.


Zur Verstärkung unseres Teams in der Kundenservice-Direktion München / Nürnberg suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt neue Kolleginnen und Kollegen im Bereich Haftpflicht und Unfall (Firmenkunden) an einem unserer Standorte München oder Nürnberg.

  • Sie sind kompetenter Ansprechpartner (m/w/d) für unsere Kunden und Vertriebspartner der Deutschen Vermögensberatung in allen komplexen und besonderen Anfragen zur Haftpflicht- und Unfallversicherung (Firmenkunden), unter Berücksichtigung der aktuellen Annahme- und Zeichnungsrichtlinien sowie Vollmachten
  • Sie verantworten anspruchsvolle Geschäftsvorfälle, von der Angebotserstellung über die komplexe Antragsprüfung bis hin zu Vertragsänderung und Inkasso
  • Sie erstellen Versicherungsscheine und Nachträge im Neu- und Ersatzgeschäft
  • Sie übernehmen das Anstoßen und Umsetzen von Sanierungsmaßnahmen bei nicht ertragreich verlaufenden Haftpflicht- und Unfallversicherungen, inklusive Verhandlung mit dem Vertriebspartner

  • Sie verfügen über eine abgeschlossene Ausbildung zum Kaufmann (m/w/d) für Versicherungen und Finanzen
  • Erste Erfahrungen im Bereich der Haftpflicht- und Unfallversicherung sind wünschenswert
  • Ausgeprägte Beratungskompetenz in Verbindung mit einer hohen Kunden- und Vertriebsorientierung zeichnen Sie aus
  • Sie bringen Verhandlungsgeschick sowie Konfliktfähigkeit mit
  • Sie zeichnen sich aus durch große Einsatzbereitschaft, ausgeprägte Lernbereitschaft und Flexibilität

  • Work-Life-Management – Die Arbeitswelt wird immer komplexer und die Anforderungen an unsere Kolleginnen und Kollegen steigen. Somit gewinnt das Work-Life-Management zunehmend an Bedeutung. Wir unterstützen mit modernen Arbeitsmodellen dabei, das Berufs- und Privatleben miteinander zu vereinbaren.
  • Entwicklung – Mit vielfältigen Angeboten unterstützen wir die Aus- und Weiterbildung unserer Mitarbeitenden, als App auch mobil. Unsere Talentprogramme fördern die berufliche Weiterentwicklung unserer Kolleginnen und Kollegen und bieten für jede Zielgruppe maßgeschneiderte Möglichkeiten.
  • Gesundheit und Fitness – Die Gesundheit unserer Kolleginnen und Kollegen liegt uns am Herzen – we care. Daher unterstützen wir diese mit vielen verschiedenen Vorsorge-, Sport-, Versicherungs- und Therapieangeboten.
  • Community – We are Generali. In diesem Sinne fördern wir die Möglichkeit zum Netzwerken mit Kolleginnen und Kollegen auch über direkte Arbeitsbereiche hinaus.
  • Gehalt – Ziel unserer Personalstrategie ist es, eine leistungsgerechte und faire Vergütung sicherzustellen. Erfolgsabhängige Bonuszahlung, betriebliche Altersvorsorge und diverse Vergünstigungen stellen attraktive Zusatzleistungen dar.
  • Rabatte – Egal ob mit Mitarbeiterkonditionen für Versicherungs- und Finanzprodukte oder Corporate Benefits – unsere Kolleginnen und Kollegen profitieren von einer Vielzahl an Rabattmöglichkeiten und Zuschüssen.
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