IT-Systembetreuer (m/w/i) und Lizenzmanager (m/w/i)

Landratsamt Reutlingen

Jobbeschreibung

Der Landkreis Reutlingen liegt in unmittelbarer Nähe zur Landeshauptstadt Stuttgart und ist als wirtschaftlich wie landschaftlich vielfältige Gegend Teil des ersten Biosphärengebiets in Baden-Württemberg. Wir beim Landratsamt setzen uns für Menschen, Natur, Wirtschaft und Kultur ein – und haben immer das Ganze im Blick.

Wir suchen für unser Kreisschul- und Kulturamt für die Abteilung Kreisschulen zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine technikbegeisterte Persönlichkeit, die bereit ist für ein umfangreiches Aufgabengebiet und zukunftsorientierte Projekte, als

IT-Systembetreuer*in
und Lizenzmanager*in
für die Schulen des Landkreises


  • Aufbau und Weiterentwicklung eines einheitlichen Lizenzmanagements für die acht Landkreisschulen,
  • Betreuen und Administration der Serverinfrastruktur und der Computernetze sowie der aktiven Netzwerkkomponenten an den Schulen des Landkreises (sieben Berufliche Schulen und ein Sonderpädagogisches Bildungs- und Beratungszentrum),
  • Durchführen von Fehleranalysen und Beheben auftretender Störungen,
  • Zusammenarbeit mit Dienstleistern und den pädagogischen Systembetreuern an den Schulen,
  • Unterstützen bei der Beschaffung von Informationsund Kommunikationstechnik für die Schulen,
  • Verwalten von Benutzern und Vergabe von Zugriffsrechten,
  • Mitarbeit bei Projekten der Schul-IT.

  • Abgeschlossenes Studium im Bereich Informatik oder eine vergleichbare Qualifikation bzw. abgeschlossene Ausbildung zum*zur Fachinformatiker*in mit langjähriger Berufserfahrung,
  • gute Auffassungsgabe sowie strukturierte Arbeitsweise,
  • selbstständige aber auch teamfähige Arbeitsweise,
  • organisationsstark, kollegial und kooperationsfähig,
  • aufgeschlossen für wechselnde Anforderungen in einer dynamischen Schullandschaft,
  • hohes Maß an Einsatzbereitschaft,
  • Führerschein der Klasse B,
  • Nachweis Impfschutz gegen Masern.

  • Ein unbefristetes Arbeitsverhältnis im Angestelltenverhältnis, je nach Qualifikation und Berufserfahrung bis Entgeltgruppe 10 TVöD, in Vollzeit,
  • interessantes und verantwortungsvolles Aufgabenspektrum,
  • flexible Arbeitszeiten ohne Kernzeiten, Homeoffice, Mobiles Arbeiten sowie unseren TigeR, damit Sie Berufliches und Privates vereinbaren können,
  • ein gesundes Arbeitsumfeld, z. B. durch die Kooperation mit verschiedenen Fitnessstudios,
  • Zusatzleistungen für mehr Nachhaltigkeit, wie einen ÖPNV-Fahrtkostenzuschuss,
  • Corporate Benefits, durch die Sie Produkte und Dienstleistungen von vielen Anbietern vergünstigt erwerben können,
  • Entwicklungsperspektiven und Möglichkeiten zur Weiterbildung, sowohl persönlicher als auch fachlicher Ausrichtung,
  • Jahressonderzahlung und Leistungsentgelt sowie eine betriebliche Zusatzversicherung zur Rente und sechs Wochen Jahresurlaub und arbeitsfreie Tage 24. und 31. Dezember.
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