Jobbeschreibung

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Die InfraLeuna GmbH ist Eigentümer und Betreiber der Infrastruktureinrichtungen am Chemiestandort Leuna. Wir sind der verlässliche und wettbewerbsfähige Dienstleister für die Chemieindustrie und derzeit über 100 Unternehmen am Chemie-standort Leuna.

Spezialist Kraftwerkseinsatzplanung/ Energiehandel (m/w/d)

• Vollzeit
• Am Haupttor, 06237 Leuna, Deutschland
• Mit Berufserfahrung
• 30.10.24

Ihre Herausforderung

• Abstimmung der Energiebedarfe der Kunden und Ableitung der Kraftwerkseinsatzplanung

• Optimierung und Vermarktung der Kraftwerksanlagen an den relevanten Energiemärkten

• Organisation und Optimierung der Marktzugänge für den Energiehandel

• Analyse der relevanten Energiemärkte und Ableitung von Handelsstrategien

• Beobachtung des Regulierungsumfeldes und der abgeleiteten Verordnungen und Unterstützung der Bereichsleitung und Geschäftsführung bei der Erfüllung der resultierenden Pflichten

• Unterstützung bei Planung und Integration von Neuanlagen bzw. Neuansiedlungen

Ihr Profil

• Fachschul- oder Hochschulausbildung in einer betriebswirtschaftlichen oder technischen Fachrichtung
• Umfassende Kenntnisse in den Bereichen Energiewirtschaft und Energierecht
• Umfassende Kenntnisse der Energiemärkte sowie der Energiebedarfe am Chemiestandort Leuna
• Umfassende Kenntnisse über Flexibilitäten der Erzeugungsanlagen und deren wirtschaftliche Wirkungen
• Sicherer Umgang mit Standard- und aufgabenspezifischer Software
• Kommunikationsstärke und Handlungssicherheit

Weitere Informationen

Sie verstärken unser Energiemanagement-Team in Vollzeit.

Es erwarten Sie interessante, vielseitige und anspruchsvolle Aufgaben mit hoher Eigenverantwortung. Neben den guten beruflichen Perspektiven erhalten Sie eine ansprechende Vergütung im Rahmen des Tarifvertrages der InfraLeuna GmbH sowie weitere attraktive Zusatzleistungen und Arbeitsbedingungen, z. B.:

• 30 Tage Urlaub
• 10 zusätzliche Freizeittage pro Kalenderjahr
• 13. Monatsgehalt und Urlaubsgeld
• Vertrauensarbeitszeit
• Home-Office nach Abstimmung möglich
• Großzügige tarifliche Sonderurlaubsregelungen
• Betriebliche Altersvorsorge
• Kinderbetreuungszuschuss
• Kantinenzuschuss und Getränkeversorgung
• Betriebsärztliche Versorgung und Gesundheitscheck
• Regelmäßige Aktionen zur Gesundheitsvorsorge, Sport- und Fitnessangebote
• Moderne und ergonomisch ausgestattete Arbeitsplätze

Haben wir Ihr Interesse geweckt? Bitte bewerben Sie sich über unser Jobportal. Für Fragen zur Stellenausschreibung stehen wir Ihnen gern unter der Telefonnummer 03461 - 43 4624 zur Verfügung.

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