Jobbeschreibung
TUI Cruises ist einer der führenden Kreuzfahrtanbieter im deutschsprachigen Raum. Das Gemeinschaftsunternehmen der TUI AG und des US-Kreuzfahrtkonzerns Royal Caribbean Group Ltd. beschäftigt rund 750 Mitarbeiter in Hamburg und Berlin und betreibt 12 Kreuzfahrtschiffe. Zeitgemäße Urlaubsreisen auf See im Premium-Segment bieten die 7 Schiffe der Mein Schiff® Flotte. Die traditionsreiche Marke Hapag-Lloyd Cruises steht mit 5 Schiffen für Luxus- und Expeditionskreuzfahrten.
Das Unternehmen verfügt bereits heute über eine der modernsten und umwelt- sowie klimafreundlichsten Kreuzfahrtflotten weltweit. Im Zuge des nachhaltigen Wachstums sind bis 2026 drei weitere Schiffsneubauten geplant.
Die TUI Cruises GmbH sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt am Standort Hamburg (für regionalgebundene BewerberInnen auch mit Mobile Office-Option) eine/n:
HR Business Partner (all gender)
- Du berätst unsere Führungskräfte und Mitarbeitenden bedarfs- und lösungsorientiert in arbeitsrechtlichen und personalbezogenen Fragen und bist erster Ansprechpartner zu allen HR-relevanten Themen
- Du unterstützt die Mitarbeitenden in deinem Betreuungsbereich in allen Phasen ihrer persönlichen und fachlichen Entwicklung (Onboarding, Kompetenz- oder Karriereentwicklung, usw.)
- Du unterstützt und coachst unsere Führungskräfte bei der Organisation ihrer Teams und der Lösung ihrer Probleme (z.B. Identifizierung und Bindung von Talenten, Karrierepfade, Vergütung, arbeitsrechtliche und disziplinarische Fragen)
- Du arbeitest in allen strategischen Fragen eng mit den Führungskräften aus People & Culture, aus den einzelnen Fachbereichen sowie mit der Geschäftsführung zusammen und treibst die Harmonisierung und Professionalisierung unserer Prozesse im Bereich People & Culture voran
- Du bist Schnittstelle zwischen People & Culture und Fachbereichen und hast stets die Weiterentwicklung unserer internen Abläufe und Zusammenarbeit im Blick
- Du konzipierst und koordinierst HR-Projekte in enger Zusammenarbeit mit den anderen Business Partnern, den Kolleg*innen aus den Bereichen Recruiting, People Services & Health sowie dem Betriebsrat
- Du verfügst über ein abgeschlossenes Studium in den Bereichen Betriebswirtschaftslehre, Sozial-/Geisteswissenschaften oder vergleichbar mit Schwerpunkt Personalwesen
- Du blickst auf mehrere Jahre Erfahrung als HR Business Partner, Personalreferent o.ä. zurück
- Du besitzt ein ausgeprägtes Know-how im Arbeitsrecht sowie in der Erstellung von Arbeitsverträgen
- Du überzeugst durch deine selbstständige, strukturierte und vor allem lösungsorientierte Arbeitsweise
- Du verstehst dich als Kommunikations- und Organisationstalent und bist ausgewiesener Teamplayer
- Du sprichst fließend Deutsch und Englisch
- Eine flexible Arbeitszeitkultur mit zwei Mobile-Office-Tagen pro Woche
- Eine marktgerechte Vergütung mit Erfolgsbeteiligung sowie 30 Urlaubstage
- Attraktive Rabatte auf Kreuzfahrten mit unseren Flotten sowie auf viele weitere Angebote im Tourismusbereich
- Bezuschussung zu deinem ÖPNV-Ticket sowie zu deinem SODEXO Restaurant Pass
- Ein modern eingerichteter Arbeitsplatz in zentraler Lage, nur eine „Seemeile“ vom Hauptbahnhof entfernt
- Eine zeitgemäße Führungs- und Unternehmenskultur geleitet von unseren Werten "Wertschätzung, Vertrauen und Nachhaltigkeit"
- Regelmäßige Feedback- und Entwicklungsgespräche zur gezielten Förderung deiner Stärken und beruflichen Laufbahn
- "voiio" als starken Employee Assistance-Partner an deiner Seite
- Sowie auf viele weitere umfangreiche Sozial- und Gesundheitsleistungen (JobRad, Eltern-Kind-Büro, eigenes Fitnessstudio im Haus, interne Yoga-Kurse, Rückenschule, Massage u.v.m.)