Jobbeschreibung
Wir, die Nordwest Mediengruppe, suchen Menschen mit neuen Ideen und Leidenschaft, die mit uns zusammen die Medienwelt von morgen gestalten und die digitale Transformation unseres Medienhauses vorantreiben.
Möchtest Du Teil unseres Teams werden und Deiner Karriere in einem zukunftsorientierten
Medienhaus eine neue Perspektive geben?
Dann bewirb Dich und starte mit uns zusammen durch!
- die persönliche Beratung von Geschäftskunden bei der Umsetzung ihrer Werbe- und Kommunikationsstrategie mit Fokus auf digitale Owned-Media-Produkte aus unserem vielfältigen Produktportfolio
- die Erstellung bedarfsorientierter, individueller Digitalkonzepte für Bestandskunden und potenzielle Neukunden
- die vollumfängliche Kundenbetreuung – von der Lead-Generierung über die Verkaufsansprache bis hin zu Care-Calls und After-Sales-Aktivitäten
- der Ausbau des Kundenstammes, die Optimierung der Customer Experience und die Erreichung der nachhaltigen digitalen Umsatzziele unserer Mediengruppe
- umfangreiches Netzwerken in der Region Nordwest
- eine erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder eine vergleichbare Qualifikation
- eine Zusatzqualifikation im Bereich Digital- oder Performance-Marketing sind wünschenswert
- idealerweise Erfahrung im Bereich Sales Management mit Fokus auf Digitalvermarktung (crossmedial, omni-channel) - aber auch Quereinsteiger (m/w/d) mit Vertriebsgeschick sind bei uns herzlich willkommen!
- kommunikationsstarke Persönlichkeit mit Leidenschaft für digitale Lösungen im Werbeumfeld für eine kundenorientierte und professionelle Beratung
- Affinität zu digitalen Tools und Abschlussstärke im Vertrieb
- ausgeprägte Kontaktfähigkeiten, Teamfähigkeit, Eigenmotivation und Selbstorganisation
- KFZ-Führerschein und eigener PKW
- Weiterentwicklung: Für Deine fachliche und persönliche Weiterentwicklung steht Dir ein umfangreiches Angebot unserer Nordwest Akademie für Coaching und Weiterbildung zu Seite.
- Flexibilität: Deine Arbeitszeit und Deinen Arbeitsort kannst du je nach Aufgabengebiet und Abstimmung mit Deiner Führungskraft individuell gestalten.
- 30 Tage Urlaub: 6 Wochen freie Zeit, die Du zum Reisen, Erholen, Füße hochlegen und Ausspannen nutzen kannst.
- Deine Zukunft ist uns wichtig: Das zeigt unsere leistungsgerechte Vergütung und Jahresleistung sowie unser betriebliches Gesundheitsangebot.
- Onboarding: Ein auf Dich abgestimmter Schulungsplan sowie ein persönlicher Pate sorgen für einen reibungslosen Start bei uns.
- Wir sorgen für Energie: Zum Auftanken steht Dir ein Bistro mit kostenlosen Parkplätzen zur Verfügung.