Pflichtpraktikum im Bereich HR Weiterbildung – Digitale Qualifizierung

Bosch Gruppe

  • Gerlingen
  • Veröffentlicht am: 14. November 2024
Jobbeschreibung

Möchten Sie Ihre Ideen in nutzbringende und sinnvolle Technologien verwandeln? Ob im Bereich Mobility Solutions, Consumer Goods, Industrial Technology oder Energy and Building Technology - mit uns verbessern Sie die Lebensqualität der Menschen auf der ganzen Welt. Willkommen bei Bosch.

Die Robert Bosch GmbH freut sich auf Ihre Bewerbung!


Anstellungsart: Befristet
Arbeitszeit: Vollzeit
Arbeitsort: Gerlingen

Gemeinsam treiben wir die Entwicklung unserer Unternehmensvision zum Thema Enabling Factory of the Future voran. Unser interdisziplinäres Projektteam fokussiert sich auf Weiterbildungsmöglichkeiten im Bereich Digitalisierung und Industrie 4.0.

  • Während deines Praktikums wirst du ein Teil des Roll-Outs der Weiterbildungskampagne "Enabling Fabrik der Zukunft" und den dazugehörigen Schulungs- sowie Kommunikationsmaßnahmen für Führungskräfte und Mitarbeitende aus den Bereichen Fertigung und Logistik.
  • Eigenverantwortlich übernimmst du (Teil-)Projekte in den Bereichen Trainingsportfolio, Kompetenzentwicklung und Gestaltung des Lernumfeldes.
  • Ebenso bist du im direkten Austausch mit anderen Bosch-Standorten und stehst uns bei der Netzwerkarbeit mit verschiedenen Stakeholdern hilfreich zur Seite.
  • Nicht zuletzt unterstützt du bei vielfältigen Aufgaben der Kommunikation und im Projektmanagement.

  • Ausbildung: Studium im Bereich Psychologie, Kommunikations-, Geistes- oder Medienwissenschaften, Wirtschaftspädagogik, BWL oder vergleichbar
  • Erfahrungen und Know-how: sicher im Umgang mit MS Office (Outlook, PowerPoint, Word, Teams)
  • Persönlichkeit und Arbeitsweise: du bist ein flexibler und offener Mensch, mit vielen verschiedenen Stakeholdern erfolgreich zu kommunizieren fällt dir leicht
  • Arbeitsalltag: bei uns kannst du hybrid arbeiten - wir treffen uns jede Woche ein bis zweimal im Büro
  • Begeisterung: Freude, an verschiedenen interdisziplinären und interkulturellen Schnittstellen zu arbeiten
  • Sprachen: verhandlungssicheres Deutsch und sehr gutes Englisch

  • Work-Life-Balance: Flexibles Arbeiten hinsichtlich Zeit, Ort und Arbeitsmodell.
  • Gesundheit und Sport: Breites Angebot an Gesundheits- und Sportaktivitaeten.
  • Kinderbetreuung: Vermittlungsservice fuer Kinderbetreuungsangebote.
  • Mitarbeiterrabatte: Verguenstigungen fuer Mitarbeiter.
  • Freiraum fuer Kreativitaet: Freiraeume fuer kreatives Arbeiten.
  • Betriebliche Sozialberatung und Pflege: Sozialberatung und Vermittlungsservice fuer Pflegedienstleistungen.

Die zukuenftige Personalabteilung oder der Fachbereich informiert gerne ueber den individuellen Leistungskatalog.

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