Jobbeschreibung
Wir sind
- im Bereich Garten- und Landschaftsbau, Pflege von Außenanlagen sowie Hausmeisterdiensten tätig.
- ein Inklusionsunternehmen nach §215 SGB IX mit aktuell 20 Mitarbeiter*innen.
- vertreten an den Standorten Münster (Hauptsitz) und Herten.
- verantwortlich für über 165 Einrichtungen (Kindertageseinrichtungen, Wohnstätten, Geschäftsstellen, etc.).
- eine 100-prozentige Tochtergesellschaft der Arbeiterwohlfahrt Unterbezirk Münsterland-Recklinghausen.
Wir suchen
für unseren Hauptsitz in Münster ab sofort (oder nach Vereinbarung)
eine*n Betriebsleiter*in (m/w/d)
in Vollzeit mit 39 Stunden/Woche.
- einen etablierten Arbeitsbereich aktiv mitzugestalten.
- Entwicklungen und Erweiterungen zu erarbeiten und voranzutreiben.
- Ideen und Impulse einzubringen sowie die Entwicklung und Implementierung von internen Prozessen.
- die Organisation, Koordination und Ausführung aller anfallenden Tätigkeiten für den zweckmäßigen und wirtschaftlichen Einsatz von Personal, Fahrzeugen und Geräten.
- Projekte zu übernehmen und zu organisieren.
- Angebotserstellung.
- die Planung und Überwachung der regelmäßigen Pflege- und Unterhaltsarbeiten.
- die Planung und Überwachung von Instandsetzung- und Baumaßnahmen.
- Abrechnung und Rechnungsstellung.
- wertschätzend und vorurteilsfrei mit Kund*innen, Mitarbeiter*innen und externen Partnern umzugehen.
- lösungsorientiert zu arbeiten.
- vertrags- und qualitätsgerechte Dienstleistungen zu gewährleisten.
- das Arbeiten mit und im Team.
- selbstständiges, ziel- und ergebnisorientiertes Arbeiten.
- Ideen und Kreativität einzubringen.
- sich persönlich und beruflich weiterzuentwickeln.
- Meister- oder Techniker im Bereich Garten- und Landschaftsbau oder ausgebildet in einem artverwandten Beruf mit wirtschaftlicher Zusatzausbildung.
- seit mindestens drei Jahren erfahren in der Planung, Organisation, Bauleitung und/oder übergreifenden Steuerung von baulichen Maßnahmen.
- versiert im Umgang mit gängigen IT-Anwendungen.
- ergebnisorientiert und entscheidungsstark.
- ein Organisations- und Koordinationstalent.
- teamfähig und kommunikativ.
- mutig "um-die-Ecke-denkend“.
- die Möglichkeit, einen bestehenden Bereich aktiv mitzugestalten.
- Weiterentwicklungsmöglichkeiten im Unternehmen.
- ein tolles Team mit Herz und Verstand.
- eine angenehme Arbeitsatmosphäre.
- einen sicheren Arbeitsplatz.
- Mitarbeiter-Benefits.
- Mobiles Arbeiten nach betrieblichen Regelungen.
- einen Firmenwagen mit der Möglichkeit der privaten Nutzung.
- eine angemessene Vergütung.
- regelmäßige Fort- und Weiterbildungen.