Allein-Geschäftsführer (m/w/d)

Björn Engelbrecht Executive Search

Jobbeschreibung

Als mittelständische, international agierende Unternehmensgruppe (Umsatz > 500 Mio. Euro) bieten wir unseren Kunden ein breites Spektrum technologisch anspruchsvoller Lösungen in unserem hochspezialisierten Energie- und Kommunikation-Infrastruktur-Geschäft (Projekte und Dienstleistungen). In einer Matrix aus Geschäftsbereichen und Regionalgesellschaften/Beteiligungen betreuen wir die Top-Unternehmen in den jeweiligen Technologiesegmenten in Zentraleuropa.

Wir befinden uns in einer strategisch wichtigen Entwicklungs- und Wachstumsphase (organisch und M&A-basiert), was kontinuierliche Anpassungen unserer Führungsorganisation erforderlich macht. Zur verantwortlichen Gestaltung unserer ambitionierten Marktziele in einer wesentlichen Tochtergesellschaft in Thüringen (Umsatz > 40 Mio. Euro) suchen wir - im Zuge einer nach Unternehmensakquisition methodischen Unternehmer-Nachfolge - eine Führungspersönlichkeit (m/w/d) als Allein-Geschäftsführer.


In dieser anspruchsvollen Position verantworten Sie ganzheitlich die strategische Ausrichtung und Weiterentwicklung der Gesellschaft, mit besonderem Fokus auf die vertrieblich-technische Führung (konzeptionell wie auch operativ in direktem Kundenkontakt) mit voller P&L Verantwortung. Ihr Aufgabenbereich umfasst die Vermarktung unseres Technologie- und Kompetenzspektrums, die Weiterentwicklung unserer anerkannt hohen Expertise und Leistungsstärke sowie die performance- und ertragsorientierte Steuerung der dezentralen Organisation und Kundenprojekte. Außerdem verantworten Sie den konsequenten und nachhaltigen Ausbau unserer Teams sowie die kontinuierliche Optimierung unserer Instrumente und Prozesse. Sie berichten direkt an die Geschäftsleitung unserer Unternehmensgruppe.


Als erfahrener General Manager aus dem technologieorientierten Bau-/Projektgeschäft (Energie, Kommunikation, Infrastruktur, etc.) sind Sie seit mehreren Jahren erfolgreich in einer vergleichbaren Position (Geschäftsführer, Regional-/Niederlassungsleiter) mit P&L-Verantwortung tätig, und suchen gezielt die unternehmerische Herausforderung in einem ambitioniert wachsenden Geschäftsmodell. Sie sind nachweislich in der Lage, Marktstrategien zu entwickeln und operativ durchzusetzen, und haben bewiesen, dass Sie Unternehmen durch Wachstums- wie auch Reorganisationsphasen führen und betriebswirtschaftlich erfolgreich ausrichten können. Als authentische Führungspersönlichkeit schaffen sie mit ausgeprägter Dienstleistungs- und Kundenorientierung sowie Ihrem motivierenden und zielorientierten Führungsstil Begeisterung in Ihren Teams, fördern Veränderungsbereitschaft und nachhaltige Potenzialentfaltung.

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