Jobbeschreibung
Wir sind seit unserer Gründung 1998 einer der führenden Anbieter in allen Fragen rund um das Thema Energie für Stadt- und Gemeindewerke im Norden Deutschlands. Wir glauben an Stadt- und Gemeindewerke als integralem Bestandteil einer erfolgreichen Energiewende und daher begleiten wir diese auf ihrem Weg in eine sichere, wirtschaftlich gesunde Zukunft.
- Du betreust umfassend das gesamte operative Personalmanagement
- Du bist Ansprechpartner:in für Fach- und Führungskräfte in allen personalrelevanten sowie arbeitsrechtlichen Fragestellungen
- Du unterstützt bei personaladministrativen Aufgaben, beim On- und Offboarding, bei der Erstellung von Verträgen, Zeugnissen und Bescheinigungen
- Du trägst die Verantwortung für den gesamten Recruiting-Prozess: Von der Stellenausschreibung bis zur Vertragserstellung
- Du betreust und pflegst unser Zeiterfassungssystem (Personio)
- Du wirkst im Employer Branding mit und stärkst aktiv unsere Arbeitgebermarke
- Du arbeitest an Sonderprojekten mit und unterstützt bei der Personalkostenplanung
- Du hast eine kaufmännische Ausbildung, ein BWL-Studium mit Schwerpunkt Personalmanagement oder eine vergleichbare Qualifikation (z.B. Personalfachkaufmann/-frau)
- Du bringst fundierte praktische Erfahrung im Personalmanagement, idealerweise aus einem mittelständischen Umfeld, mit
- Du hast Kenntnisse im Arbeitsrecht sowie erste Berufserfahrung im Personalwesen
- Du zeichnest Dich durch eine Hands-on-Mentalität, Pragmatismus und eine lösungsorientierte Arbeitsweise aus
- Du bist ein empathischer, proaktiver und engagierter Teamplayer:in, der sich auf die Zusammenarbeit in einem sympathischen HR-Team freut
- Eigenverantwortliches Arbeiten mit direktem Zugang zur Geschäftsleitung
- Attraktive und leistungsgerechte Vergütung
- Ein unbefristetes Arbeitsverhältnis
- Ein hohes Maß an Flexibilität
- Zahlreiche Benefits
- Ein tolles Team mit vielen gemeinsamen Aktivitäten und echtem Wir-Gefühl
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