Pflegefachkraft (m/w/d) / Heilerziehungspfleger*in / Erzieher*in im Nachtdienst

Jobbeschreibung

Bei der Diakonie Nord Nord Ost arbeiten mehr als 3500 Kolleg*innen, die sich vor allem für eins engagieren: Für Menschen. In mehr als 100 Einrichtungen sind wir in den Bereichen Seniorenpflege, Hilfen für Menschen mit Behinderungen und Menschen in sozialen Notlagen oder für Kinder und Jugendliche da.

Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt

Pflegefachkraft (m/w/d) / Heilerziehungspfleger*in / Erzieher*in im Nachtdienst

Fachklinik für Junges Leben

20-39h/Woche zur perfekten Vereinbarkeit von Arbeits- und Privatleben | Entgeltgruppe E7 (- 3.611 - 4.255 € bei Vollzeit + Zulagen)

Ausschreibungsnr.: A301-12005-2024


  • Arbeit im psychiatrischen Arbeitsfeld

  • Stabilisierung und Begleitung der aufgenommenen Patient*innen

  • gemeinsame Planung und Steuerung der Behandlung im multiprofessionellen Team unter ärztlich-therapeutischer Leitung

  • Vorbereitung und Begleitung von Notaufnahmen und Deeskalation in Krisensituationen sowie freiheitsentziehende Maßnahmen

  • Durchführung von Pflegetätigkeiten/Wundversorgung

  • Dokumentation im Krankenhausinformationssystem

  • aktive Mitarbeit an der Weiterentwicklung von pädagogisch-pflegerischen Konzepten

  • Kooperation mit Institutionen und Ämtern und Angehörigenarbeit


  • abgeschlossene 3-jährige Ausbildung als Pflegefachkraft (m/w/d), Heilerziehungspfleger*in oder Erzieher*in

  • Erfahrungen in der Arbeit mit Krisen und deeskalierendem Verhalten

  • Wissen über psychiatrische Erkrankungen sowie Erfahrung in der Arbeit mit psychisch kranken Kindern, Jugendlichen und deren Familien wünschenswert

  • Kommunikationsstärke in der Zusammenarbeit mit Institutionen, Ämtern und Angehörigen

  • Belastbarkeit und Flexibilität

  • Teamfähigkeit

  • ein Lebensstil, zu dem auch Wochenend- und Nachtdienste passen


  • ein Top-Tarif mit Sonderzahlungen & Schichtzulagen

  • ein Kinderzuschlag von mehr als 90 € pro Kind

  • eine lohnende Zusatzversorgung für die Rente

  • eine garantierte zusätzliche Sonderzahlung mit dem Novembergehalt & eine ergebnisabhängige Sonderzahlung im Juni jeden Jahres

  • 31 Tage Urlaub im Jahr

  • ein eigenes Fortbildungszentrum mit Angeboten von der Kochwerkstatt bis zum 1.-Hilfe-Kurs

  • die Möglichkeit, mit einem Zeitwertkonto spätere Auszeiten zu gestalten

  • Fahrradleasing

  • viele weitere tolle Benefits


Die o. g. Angaben beziehen sich auf eine Vergütung in Vollzeit. Schwerbehinderte und gleichgestellte Bewerber*innen werden bevorzugt berücksichtigt.

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