Stellvertretende pflegerische Leitung der interdisziplinären Notaufnahme (m/w/d)

meinestadt.de

  • Berlin
  • Veröffentlicht am: 14. November 2024
Jobbeschreibung

Arbeitgeber: Alexianer St. Hedwig Kliniken Berlin GmbH
Einsatzort: 10178 Berlin

Die Alexianer St. Hedwig Kliniken Berlin GmbH umfasst zwei Allgemein­krankenhäuser, die Akademische Lehr­krankenhäuser der Charité sind: das Alexianer St. Hedwig-Krankenhaus in Berlin Mitte und das Alexianer Krankenhaus Hedwigshöhe in Berlin Treptow-Köpenick. Insgesamt werden mehr als 2.500 Mitarbeiter*innen beschäftigt und jährlich ca. 150.000 Patient*innen stationär, teil­stationär und ambulant versorgt. Die Alexianer St. Hedwig Kliniken Berlin betreiben 17 somatische Kliniken sowie zwei psychia­trische Kliniken.

Wir suchen Sie für das Alexianer Krankenhaus Hedwigshöhe zum nächst­möglichen Termin als

Stellvertretende pflegerische Leitung der interdisziplinären Notaufnahme

in Voll- oder Teilzeit


  • Aktive Zusammenarbeit im pflegerischen und interdiszi­plinären Leitungsteam der Not­aufnahme sowie an den Schnitt­stellen zu anderen Stationen
  • Aktive Teilnahme an inter­disziplinären Arbeits­gruppen
  • Selbstständige, im Rahmen Ihrer Pflege­fachkraft­verantwortung durch­geführte Dienst­schicht­organisation
  • Absicherung lücken­loser Dienst­übergaben
  • Förderung und Weiter­entwicklung des Pflege­teams in den pflege­fachlichen Prozess­abläufen in der Not­aufnahme
  • Umsichtige Pflege, fachlich sichere Versorgung und Über­wachung der Patient*innen
  • Bedienen der Geräte unter Ein­haltung der Hygiene- und Qualitäts­standards
  • Einbeziehung und Beratung von Angehörigen und Begleit­personen
  • Pflegefachliche Begleitung der ärztlichen Behandlungen und Inter­ventionen, Durch­führung aller ärztlich verordneten Behandlungs- und Pflege­maßnahmen

  • Ausbildung als examinierte*r Gesundheits- und Kranken­pfleger*in mit mehr­jähriger Berufs­erfahrung
  • Abgeschlossene Weiterbildung zur Notfall­pflegekraft bzw. die Bereit­schaft, diese zu absolvieren
  • Hohe soziale Kompetenz in Verbindung mit der Fähig­keit, Mit­arbeiter*innen zu kreativen Lösungs­ansätzen im Team zu motivieren
  • Bereitschaft zu berufsüber­greifender Kooperation mit allen Mit­arbeiter*innen unseres Hauses
  • Gute EDV-Kenntnisse
  • Eine positive Einstellung zu den christ­lichen Werten unseres Unter­nehmens
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