Jobbeschreibung
Bei STRABAG bauen rund 86.000 Menschen an 2.400 Standorten weltweit am Fortschritt. Einzigartigkeit und individuelle Stärken kennzeichnen dabei nicht nur unsere Projekte, sondern auch jede:n Einzelne:n von uns. Ob im Hoch- und Ingenieurbau, Straßen- und Tiefbau, Brücken- und Tunnelbau, in der Projektentwicklung, Baustoffproduktion oder im Gebäudemanagement – wir denken Bauen weiter, um der innovativste und nachhaltigste Bautechnologiekonzern Europas zu werden. Chancengleichheit, Vielfalt und Inklusion sind integrale Bestandteile dessen, wer wir als Unternehmen sind und wie wir arbeiten. Gemeinsam setzen wir Vorhaben erfolgreich und partnerschaftlich um und wachsen an neuen Aufgaben. Gemeinsam erschaffen wir Großes. Bau mit uns die Zukunft!Bewirb dich jetzt und werde Teil unseres Teams.
Die STRABAG Rail GmbH ist ein internationales Bahnbauunternehmen und Teil des STRABAG SE-Konzerns. Durch ihre inzwischen mehr als 100-jährige Erfahrung gibt sie wertvolle Impulse bei der Planung von Bahnbauprojekten und setzt bei der Bauausführung qualitative Maßstäbe.
- Mitwirken bei der Vorbereitung und Durchführung von Bauprojekten im Gleisbau
- Kontrolle des Bauablaufs und Durchführung der Baustellenergebniskontrolle
- Kostenoptimale und termingerechte Beschaffung der benötigten Geräte, Maschinen und Materialien unter Einhaltung der Konzernrichtlinien
- Regelmäßige Abstimmung mit der Gruppen- bzw. Bereichsleitung in allen wesentlichen technischen Aufgabenstellungen
- Erstellen von Aufmaßen und Abrechnungen
- Koordination der Einsätze von Personal und Nachunternehmerleistungen
- Abgeschlossenes Studium des Bauingenieurwesens (Diplom, Bachelor, Master), idealerweise in der Fachrichtung Verkehrswegebau oder vergleichbare Ausbildung
- Gute Kenntnisse von bauspezifischen Verträgen, Gesetzen und Vorschriften (z.B. VOB, BGB)
- Versierter Umgang mit MS-Office und weiteren branchenspezifischen EDV-Anwendungen (z.B. ARRIBA/iTWO)
- Selbstständige und eigenverantwortliche Arbeitsweise, ausgeprägtes Qualitätsbewusstsein sowie souveräner Umgang mit Termin- und Kostendruck
- vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten
- Karriereentwicklung
- Parkplatz
- Sportangebote
- wettbewerbsfähige Vergütung
- Flexible Arbeitszeiten
- Tarifvertrag
- Gesundheitsförderung
- Mitarbeiterevents
- Company Bike