Verfahrensingenieur / Prozessingenieur (m/w/d) Mechanische Verfahrenstechnik / Weitergehende Abwasserreinigung

HUBER SE

Jobbeschreibung

Die HUBER SE entwickelt, fertigt und vertreibt Maschinen und Anlagen für die kommunale und industrielle Wasser- bzw. Abwasser­reini­gung sowie Schlamm­aufbe­rei­tung. Welt­weit bieten wir mit unseren mehr als 60 Repräsentanzen inno­vative Produkte und Lösungen an.

Sie möchten mit Ihren Stärken zum Schutz eines der wert­vollsten Rohstoffe – des Wassers – bei­tragen? Gleich­zeitig legen Sie Wert auf einen gesicher­ten Arbeits­platz sowie eine lang­fristige Perspek­tive in einem wachstums­orientierten, familiengeführten Unter­nehmen?

Dann unterstützen Sie unser Team an unserem Hauptstandort in Berching zum nächstmöglichen Zeitpunkt als:

Verfahrens­ingenieur / Prozess­ingenieur (m/w/d) Mecha­nische Ver­fahrens­technik / Weiter­gehende Ab­wasser­reinigung


  • Entwicklung, Planung und Umsetzung von verfahrens­techni­schen Kon­zepten bzw. Lösungen in der Mecha­nischen Ver­fahrens­technik bzw. Weiter­gehenden Ab­wasser­reinigung
  • Auslegung von Anlagen­kompo­nenten und -‍pro­zessen
  • Optimierung beste­hender Pro­zesse hin­sicht­lich Effi­zienz und Energie­ein­sparung
  • Durchführung von Simulationen, Ver­suchen und Tests
  • Erstellung technischer Dokumen­tationen und Be­richte
  • Unterstützung von Ver­trieb sowie Projekt- und Produkt­management

  • Erfolgreich abge­schlos­senes Studium im Bereich Ver­fahrens­technik, Chemie­ingenieur­wesen, Energie- und Gebäude­technik, Siedlungs­wasser­wirt­schaft, Ma­schinen­bau o. Ä.; alter­nativ eine ver­gleichbare tech­nische Aus­bildung, z. B. zum Staat­lich geprüften Techniker (m/w/d)
  • Erfahrungen im Bereich Ab­wasser­reini­gung
  • Sehr gute Englisch­kennt­nisse; weitere Fremd­sprache von Vor­teil
  • Analytisches Denk­ver­mögen und Pro­blem­lösungs­kom­petenz
  • Teamfähig­keit und Kommuni­kationsstärke
  • Bereitschaft zu natio­nalen und inter­natio­nalen Dienst­reisen

  • Spannende Projekte zum Schutz der Umwelt – inno­vatives und wach­sendes Arbeits­umfeld
  • #WeAreHUBER – Platz in einem moti­vierten Team, das offen für Ideen und Erfah­rungen ist
  • Schnelle Inte­gration sowie inten­sive Ein­arbeitung mit Patensystem und Willkommens­veran­staltung
  • Work-Life-Balance – flexible Arbeits­zeiten, hybrides Arbeiten und 30 Tage Urlaub
  • #HUBERSpirit – kolle­giales Miteinander, Team­events, Sommer- und Weih­nachts­fest
  • Gemeinsames Mittag­essen vor Ort – mit Ver­pflegungs­zuschuss
  • Mitarbeiter-Shoppingkarte (Edenred Card), Geschenke zu beson­deren An­lässen und Vergünstigungen bei regio­nalen Geschäften
  • Fit@HUBER – JobRad, Sport- und Yoga-Kurse, Teil­nahme am Firmen­lauf sowie Gesund­heits­workshops
  • HUBERAcademy – Mit­arbeiter­förderung durch in­terne und externe Schulungs­ange­bote
  • Einen krisen­sicheren Arbeits­platz mit unbe­fristetem Arbeits­vertrag
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