Ingenieur (w/m/d) Elektrotechnik

Drees & Sommer SE

  • Köln
  • Veröffentlicht am: 14. November 2024
Jobbeschreibung
Als führendes europäisches Beratungs-, Planungs- und Projektmanagementunternehmen bietet Drees & Sommer Lösungen für erfolgreiche Gebäude, renditestarke Portfolios, leistungsfähige Infrastruktur und lebenswerte Städte. In interdisziplinären Teams unterstützen unsere über 6.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter an 63 internationalen Standorten Auftraggeber unterschiedlichster Branchen. Bei uns gestalten Sie Ihren individuellen Karriereweg aktiv mit. Nutzen Sie die Möglichkeit, spannende und abwechslungsreiche Aufgaben zu bearbeiten und den Entscheidungsspielraum diese zu gestalten: "YOU DECIDE"
Die Anforderungen der Elektrotechnik zur Energieversorgung von Gebäuden sind heute komplexer denn je. Wenn Sie bei der Planung der Elektrotechnik im Rahmen von Neubau, Umbau oder Erweiterung dabei sein möchten, kreativ sind und über das erforderliche Know-how verfügen, werden Sie Teil unseres Teams!

Ihre Aufgaben im Einzelnen
  • Eigenständige Planung und Koordination der elektro-/nachrichtentechnischen Gewerke entsprechend der vollständigen Leistungsphasen der HOAI, LPH 1-7
  • Planerische Unterstützung der Fachbauleitung
  • Beratung zu allen Themen der Elektrotechnik einschließlich der Schnittstellen zur
    Inbetriebnahme wie auch zur ICT (Digitalisierung)
  • Aufsetzen von Projekten unterschiedlicher Typen: Neubau, Bestand, Liegenschaften in konventionellen Verfahren sowie in GU-Verfahren
  • Anwendung von QM-Systemen gemäß dem Unternehmensstandard

  • Abgeschlossenes Ingenieursstudium der Fachrichtung Elektrotechnik oder ein vergleichbarer Studiengang
  • Einschlägige Berufserfahrung in Planung, Ausführung, Inbetriebnahme
  • Kenntnisse der Branchensoftware (Orca, CAD/CAE Anwendung, ELT Berechnungsprogramme)
  • Gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
  • Eigenverantwortliches, konzeptionelles und gewerkeübergreifendes Arbeiten

  • Drees & Sommer-Academy mit vielfältigen Angeboten
  • Mobiles Arbeiten (positionsabhängig), unterschiedliche Teilzeitmodelle, Kinderbetreuungszuschuss
  • Firmenrad-Leasing, Firmen-Pkw oder finanzieller Ausgleich
  • Gesundheitsbonus für sportlich Aktive, moderne und ergonomische Arbeitsplätze
  • Zugang zum Corporate-Benefits-Portal, kostenlose Getränke und frisches Obst
  • Mitarbeiterempfehlungs-Programm, Networking-Events, Teamworkshops
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