Jobbeschreibung
Für die Niederlassung in
Heidenheim suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen
Branch Manager / Niederlassungsleiter (m/w/d), der ein Recruiting-Team für unsere Großkunden im Raum Heidenheim aufbaut und das Potential dieses Standortes ausschöpfen möchte.
- Strategische und operative Steuerung der Niederlassung inkl. Umsatz- und Budgetverantwortung.
- Aufbau eines schlagkräftigen Recruiting-Teams und Sicherstellung des Fulfillments für unsere Großkunden.
- Motivierende und begeisternde Führung des Niederlassungsteams auf Augenhöhe.
- Intensivierung der Geschäftsbeziehungen zu Bestandskunden und gern auch Gewinnung von Neukunden im Industrieumfeld.
- Abgeschlossene Ausbildung oder Studium, entscheidend sind Persönlichkeit und Mindset.
- Erste Führungserfahrung in der Steuerung eines kleinen Teams und Berufserfahrung in der Personaldienstleistungsbranche.
- Einschlägige Expertise in Recruitingprozessen sowie in der Bestandskundenbetreuung.
- Betriebswirtschaftliches Know How, Kenntnisse in den Regularien der Arbeitnehmerüberlassung (Tarifvertrag).
- Exzellente kommunikative Fähigkeiten, ausgeprägte Verhandlungsstärke und hohe Kundenorientierung
- Fähigkeit Strukturen und effiziente Prozesse aufzusetzen und zu implementieren.
- Hands-On-Mentalität.
- Eine offene Unternehmenskultur mit viel Entscheidungsfreiraum
- Ein attraktives Fixgehalt und zusätzliche Bonifizierung am Erfolg der Niederlassung
- Firmen-PkW zur Privatnutzung
- Hybrides Arbeiten
- Umfassende Einarbeitung an diversen Standorten und der Holding
- Fachliche und persönliche Weiterentwicklung durch interne Schulungen sowie Online-Lernplattformen
- 30 Tage Urlaub
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