Jobbeschreibung
Wir, die EMH metering, sind ein innovatives, fest etabliertes, mittelständisches Unternehmen, welches eine führende Rolle im Bereich der Entwicklung, Produktion und Vermarktung von vernetzten Energieerfassungssystemen einnimmt. Unsere Systemlösungen mit ihren Smart Metern, Smart Meter Gateways und Kommunikationsadaptern sind nicht nur bei der aktuellen Energiewende in Deutschland richtungsweisend, sondern stellen auch weltweit den Stand der Technik dar.
Zur Verstärkung unseres Entwicklungsteams suchen wir ab sofort und in unbefristeter Beschäftigung an unserem Standort Brackel (bei Hamburg) eine/n:
- Sie entwickeln clevere Elektronikkonzepte und innovative Lösungen für unsere Smart Meter und Kommunikationssysteme
- Sie designen µ-Prozessor gesteuerte Schaltungen, Kommunikationsschnittstellen, Netzteile oder analoge Frontends
- Sie recherchieren moderne Technologien und erproben neue Bautelemente
- Sie simulieren Schaltungsentwürfe und führen Worst-Case Betrachtungen durch
- Sie definieren Baugruppentests und legen die Prüfvorgaben fest und validieren die Entwicklungsergebnisse
- Sie klären technische Detailanforderungen und setzen fachgerechte Lösungen um
- Sie unterstützen bei der Überführung Ihres Produktes in die Fertigung
- Kreativität und Talent zeichnen Sie aus und das Entwickeln von elektronischen Schaltungen macht Ihnen Spaß
- Idealerweise bringen Sie praktische Erfahrungen in der Schaltungsentwicklung und Kenntnisse im Bereich der elektronischen Bauelemente mit
- Sie haben keine Berührungsängste vor Mikroprozessorschaltungen, Kommunikationsschnittstellen und Netzteilen
- Sie arbeiten gerne im Team, freuen sich auf einen offene Austausch und schätzen den Rückhalt der Kollegen
- Sie haben einen Abschluss in einem elektrotechnischem Studiengang oder eine vergleichbare Qualifikation und verfügen über gute Deutsch- und Englischkenntnisse
- Eine abwechslungsreiche und sinnvolle Tätigkeit in einem krisensicheren Unternehmen
- Ein attraktives Vergütungspaket
- Persönliche Entwicklungsmöglichkeiten durch regelmäßige Weiterbildungsmaßnahmen
- Ein modernes Arbeitsumfeld mit flachen Hierarchiestufen
- Flexible Arbeitszeitmodelle (mit der Möglichkeit zum mobilen Arbeiten) und unterschiedlichen Gesundheitsangeboten