Jobbeschreibung
Im Business "Corporate Risk and Broking" unterstützen wir Unternehmen bei einem effektiven Risiko- und Versicherungsmanagement. Dabei entwickeln wir - unter Berücksichtigung der jeweiligen Unternehmensziele - robuste und wirtschaftliche Strategien zur Vermeidung von Risiken und übertragen diese, dort wo es sinnvoll ist, auf Versicherer. Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir für den Standort München, Köln, Frankfurt a. M., Hamburg, Stuttgart zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/n Junior International Coordinator Real Assets (m/w/d) - Versicherungen(Kennziffer 202406951)
- Korrespondenz in Deutsch und Englisch mit Kunden aus dem Bereich Real Assets (Real Estate, Renewable Energy und Family Offices), Versicherern und den Kolleginnen/Kollegen im weltweiten WTW-Netzwerk
- Prozesssteuerung der Neueinführung oder Verlängerung von internationalen Versicherungsprogrammen im WTW-Netzwerk durch Vorbereitung der relevanten Auslandsinformationen, Verteilung, Nachhaltung und abschließende Prüfung, mit Hilfe eines erfahrenen Kollegen/Kollegin
- Bearbeitung von Anfragen an/vom Ausland zu Sparten, Spezialthemen oder Schäden
- Erstellung und Aktualisierung von Auslandsreports, Trackinglisten und Versicherungs-handbüchern
- Pflege, Kontrolle und Auswertung unserer Datenbanken zu internationalen Kundenverbindungen
- Laufende Überprüfung und Sicherstellung der Aktualität von Policen und Risikoinformationen im Ausland, mit Hilfe eines erfahrenen Kollegen/Kollegin
- Enge Zusammenarbeit und Abstimmung mit den Kundenbetreuern und Fachbetreuern aus den Sparten
- Direkte Kommunikation mit Kunden über auslandsrelevante Themen und Vorgänge
- Eine kaufmännische Ausbildung im Bereich Versicherung oder Finanzen oder eine andere vergleichbare kaufmännische Ausbildung
- Idealerweise Berufserfahrung im Versicherungsbereich oder in vergleichbaren Bereichen
- Teamfähigkeit, zwischenmenschliche Kompetenz, gute Organisationsfähigkeit sowie hohe Eigeninitiative
- Ein gutes betriebswirtschaftliches Verständnis
- Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
- Professionelles und sicheres Auftreten im Umgang mit externen und internen Kunden
- Monetäre Leistung - Ein attraktives, leistungsgerechtes Vergütungssystem inkl. betrieblicher Altersversorgung und 30 Tage Urlaub plus Sonderurlaub, Entgeltfortzahlung im Krankheitsfall, 5 zusätzliche arbeitgeberfinanzierte Kinderkrankentage
- Internationalität - Eine internationale Unternehmensberatung und die Sicherheit eines globalen Konzerns mit renommierten Kunden – vom DAX-Konzern bis zum weltbekannten Mittelständler
- Kundenkontakt – schnell Verantwortung übernehmen
- Entwicklungsmöglichkeiten – Eine steile Lernkurve sowie ausreichend Freiraum für die individuelle Karriereentwicklung: Sie werden in vielfältige Themen tief eintauchen, sowohl on-the-job als auch in intensiven Fachtrainings
- Work-Life-Balance – Mobiles Arbeiten oder im Büro? Flexible Arbeitszeiten? Oder sogar ein Sabbatical? Klar, kein Problem. Wir entscheiden gemeinsam im Team, wann und wo wir arbeiten. Teammeetings und Brainstormings vor Ort kommen trotzdem nicht zu kurz. Hybrides Arbeiten ist bei uns mehr als ein Buzzword
- Zusammenarbeit – Voneinander lernen und gemeinsam entscheiden, kollegial, wertschätzend und dynamisch
- Firmenevents – zusammen feiern wir unsere Erfolge und unsere Gemeinschaft
Siehe StellenbeschreibungMehr