Jobbeschreibung
Möchten Sie Ihre Ideen in nutzbringende und sinnvolle Technologien verwandeln? Ob im Bereich Mobility Solutions, Consumer Goods, Industrial Technology oder Energy and Building Technology - mit uns verbessern Sie die Lebensqualität der Menschen auf der ganzen Welt. Willkommen bei Bosch.
Die Robert Bosch GmbH freut sich auf Ihre Bewerbung!
Anstellungsart: Unbefristet
Arbeitszeit: Vollzeit
Arbeitsort: Gerlingen-Schillerhöhe
- Zu Ihren Aufgaben gehört das Verfolgen gesetzlicher Änderungen im Bereich internationales Steuerrecht, insbesondere im Bereich Transferpreise und Betriebsstätten, Ableiten neuer Complianceanforderungen hieraus und Begleiten der Umsetzung.
- Sie verantworten aktiv in Projekten, bei der Implementierung von neuen Steueranforderungen sowie organisatorischen Veränderungen die Anforderungen aus dem Bereich des internationalen Steuerrechts.
- Das Definieren von steuerrechtlichen Standards für Transferpreis- und Betriebsstättensachverhalte für die Gruppe weltweit inklusive Risikomanagementvorgaben hierfür liegen in Ihrer Verantwortung.
- Sie betreuen Steuerprüfungen und behördlichen Verfahren hinsichtlich Fragen des internationalen Steuerrechts.
- Die Prüfung neuer grenzüberschreitender Geschäftsvorgänge zu den unterschiedlichen steuerlichen Anforderungen gehören zu Ihrem Verantwortungsbereich.
- Ausbildung: abgeschlossenes Hochschulstudium oder ggf. Steuerberaterexamen
- Erfahrungen und Know-how: mehrjährige Berufserfahrung im internationalen Steuerbereich idealerweise in der Steuerabteilung eines multinationalen Konzerns oder bei einer Steuerberatungsgesellschaft; Expertenwissen insbesondere zu Transferpreisen und Betriebsstätten
- Persönlichkeit und Arbeitsweise: Sie sind stets verantwortungsbewusst und arbeiten selbstbestimmt und strukturiert; Ihre Zuverlässigkeit zeichnet Sie aus
- Begeisterung: Sie haben Freude an er Arbeit in einem internationalen Netzwerk
- Sprachen: fließendes Deutsch und Englisch in Wort und Schrift
*Das Brutto-Jahresgehalt für diese Stelle beträgt gemäß unseren Regelungen mindestens 113.000 EUR bei einer 40h Woche (bei einem vollen Beschäftigungsjahr und Erfüllung der betrieblichen Anspruchsvoraussetzungen). Das konkrete Entgelt ist abhängig von Ihrer stellenspezifischen Erfahrung. Hinzu kommt eine Beteiligung am Unternehmenserfolg, sowie Arbeitgeberleistungen zur betrieblichen Altersversorgung. Über weitere Details unseres Vergütungspaketes, wie auch (Entgelt-) Entwicklungsmöglichkeiten, sprechen wir mit Ihnen gerne im Laufe des Bewerbungsprozesses.
- Work-Life-Balance: Flexibles Arbeiten hinsichtlich Zeit, Ort und Arbeitsmodell.
- Gesundheit und Sport: Breites Angebot an Gesundheits- und Sportaktivitaeten.
- Kinderbetreuung: Vermittlungsservice fuer Kinderbetreuungsangebote.
- Mitarbeiterrabatte: Verguenstigungen fuer Mitarbeiter.
- Freiraum fuer Kreativitaet: Freiraeume fuer kreatives Arbeiten.
- Betriebliche Sozialberatung und Pflege: Sozialberatung und Vermittlungsservice fuer Pflegedienstleistungen.
Die zukuenftige Personalabteilung oder der Fachbereich informiert gerne ueber den individuellen Leistungskatalog.
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