Stabsstelle Unternehmensentwicklung, Projekte und Organisation (m/w/d)

Maintal-Werke GmbH

  • Maintal
  • Veröffentlicht am: 13. November 2024
Jobbeschreibung

Seit mehr als 30 Jahren sind wir als kommunaler Energieversorger im Rhein-Main-Gebiet tätig. Neben der Erzeugung, dem Bezug, der Fortleitung, der Verteilung und der Lieferung von Strom, Erdgas, Wasser und Wärme, widmen wir uns auch dem Bau und Betrieb von Versorgungsanlagen. Als kompetenter und sicherer Partner konnten wir unsere Marktposition in den letzten Jahren sukzessive ausbauen und weiterentwickeln. Diesem Auftrag im Dienste der über 40.000 Maintaler Bürger und Bürgerinnen kommen wir täglich nach.


  • Kaufmännische Projektbegleitung und Koordination von Sonderprojekten im Bereich Technik, Strategie, Regulierung und Systemeinführungen
  • Unternehmensstrukturierung einschließlich Beteiligungsmanagement
  • Datenschutz und Compliance
  • Erstellung und Pflege von Organisations- und Prozesshandbüchern sowie Optimierung von Prozessen und Prozessbeschreibungen
  • Planung und Definition von Rollen, Ressourcen und Berichten
  • Unterstützung bei Gremienarbeit und Kommunikation zu Behörden (z.B. Förderanträge)
  • Strategische Zieldefinition und Marktanalysen zur Weiterentwicklung des Unternehmens
  • Fachliche Begleitung laufender Themen im Tagesgeschäft zur Erweiterung der Expertise in den einzelnen Fachbereichen
  • Unternehmensbewertung

  • Sehr gut abgeschlossenes Studium des Wirtschaftsingenieurwesens, der Betriebswirtschaftslehre oder vergleichbare Qualifikation
  • Umfassende Kenntnisse im Projektmanagement sowie im Bereich Unternehmensstrategie
  • Mehrjährige Erfahrung in der Energiewirtschaft
  • Sehr gute MS-Office Kenntnisse und IT-Affinität
  • Flexibilität und Leistungsbereitschaft sowie ein hohes Maß an unternehmerischen Denken und Handeln
  • Selbstständige, eigenverantwortliche und lösungsorientierte Arbeitsweise und Umsetzungsfähigkeit
  • Analytische Fähigkeiten - schnelle Erfassung und Bewertung von komplexen Sachverhalten
  • Hohe Teamfähigkeit und Kommunikationsstärke

  • Ein leistungsgerechtes Gehalt
  • Betriebliche Altersvorsorge
  • 30 Tage Urlaub im Jahr, sowie arbeitsfrei am 24. und 31. Dezember
  • Freiwillige Leistungen wie Stromdeputat
  • Gleitzeitreglung und Angebot zum Mobilen Arbeiten
  • Jobticket
  • Kostenloser Parkplatz und die Möglichkeit Elektrofahrzeuge vergünstigt zu laden
  • Förderung bei berufsbegleitender Weiterbildung
  • Moderne technische Ausstattung
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