Bereichsleitung Supply Chain Management / Warenflussmanagement (m/w/d)

EDEKA Nordbayern-Sachsen-Thüringen Stiftung & Co. KG

  • Würzburg
  • Veröffentlicht am: 13. November 2024
Jobbeschreibung

Die EDEKA Unternehmensgruppe Nordbayern-Sachsen-Thüringen mit Sitz in Rottendorf ist eine von sieben regionalen Unternehmensgruppen des genossenschaftlich organisierten EDEKA-Verbundes. Sie ist Großhandlung und Konzeptgeber für rund 900 Einzelhandelsmärkte der Marken „EDEKA“, „E center“, „MARKTKAUF“ und „diska“ in Nordbayern, dem nördlichen Baden-Württemberg, Thüringen und Sachsen. Zudem betreibt sie mit der Tochterfirma FRANKEN-GUT zwei Produktionsbetriebe für Fleisch- und Wurstwaren. Die Genossenschaft als Keimzelle der Unternehmensgruppe wurde im Jahr 1912 gegründet. Die EDEKA Unternehmensgruppe Nordbayern-Sachsen-Thüringen erzielte im Jahr 2021 gemeinsam mit dem selbstständigen Einzelhandel einen Verbundumsatz von rund 4,8 Mrd. Euro und beschäftigt rund 50.000 Mitarbeitende und 1.400 Auszubildende. Sie ist somit einer der größten Arbeitgeber und Ausbilder in der Region.

Für den Geschäftsbereich Warenfluss- und Servicemanagement der EDEKA Nordbayern-Sachsen-Thüringen Stiftung & Co. KG mit Sitz in 97076 Würzburg, Nürnberger Str. 63 suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt Ihre Unterstützung.

Bereichsleitung Supply Chain Management / Warenflussmanagement (m/w/d)

(Vollzeit)


  • Fachliche und disziplinarische Leitung des Bereichs Warenflussmanagement mit 2 Abteilungen am Hauptstandort Würzburg und Nebenstandort Gochsheim

  • Organisation und Strukturierung des Bereichs, um einen reibungslosen Warenfluss sicherzustellen und eine optimale Warenverfügbarkeit sowohl im Einzelhandel als auch im Großhandel zu gewährleisten

  • Übernahme der Leitung von Projekten zur strategischen Unternehmensentwicklung

  • Koordination zwischen Einkauf, Logistik und den Filialen zur Optimierung des Warenflusses

  • Analyse und Verbesserung der bestehenden Warenflussprozesse sowie Einführung von Best Practices und innovativen Lösungen zur Steigerung der Effizienz und Verringerung der Kosten

  • Erfassung und Analyse der relevanten KPIs (Key Performance Indicators) sowie Aufbau eines Management Informationssystems zum regelmäßigen Reporting an die Geschäftsbereichsleitung und den Vorstand

  • Ableitung und Umsetzung von Maßnahmen zur Erreichung und Optimierung der gesetzten Ziele innerhalb des Bereichs


  • Abgeschlossenes Universitäts- oder Fachhochschulstudium (Betriebswirtschaftslehre, Wirtschaftsingenieurwesen oder ähnlich) oder entsprechende einschlägige Berufserfahrung sowie Anwendungssicherheit
  • Mehrjährige Erfahrung in der Leitung von Teams sowie Branchenerfahrung im Lebensmitteleinzelhandel
  • Ausgezeichnete analytische Fähigkeiten, ein methodisch breites Wissen und ein ausgeprägtes Organisationsvermögen
  • Führungs- und Kommunikationsstärke sowie ein sicheres Auftreten im Umgang mit unseren Mitarbeitenden aller Ebenen, wie auch externen Ansprechpartnern
  • Hohe Organisationsfähigkeit und Stressresistenz
  • Pragmatische und lösungsorientierte Arbeitsweise
  • Mehrjährige Erfahrung in der Leitung von Projekten mit strategischer Bedeutung wünschenswert
  • Sicherer Umgang mit ERP-Systemen (SAP), SAP-BW, BOARD und MS Office (insbesondere Excel - idealerweise Power Query und Power Pivot)
  • Selbstständige und strukturierte Arbeitsweise, Belastbarkeit und Eigeninitiative
  • Eine gute schriftliche und mündliche Ausdrucksweise in unserer Unternehmenssprache Deutsch rundet Ihr Profil ab

  • Einen sicheren Arbeitsplatz in einer traditionsreichen Unternehmensgruppe, die bereits 1907 gegründet wurde: Bei uns erhalten Sie einen unbefristeten Arbeitsvertrag
  • Einen Firmenwagen auch zur privaten Nutzung
  • Flexible Arbeitszeiten in Vollzeit mit kurzem Freitag und 30 Tagen Jahresurlaub
  • Flexibilität durch mobile Arbeit sowie die Möglichkeit einer beruflichen Auszeit
  • Vielseitige Weiterbildungsmöglichkeiten sowohl in persönlicher als auch in fachlicher Hinsicht
  • Unterstützung bei der betrieblichen Altersvorsorge
  • Kostenfreie Parkplätze und eine gute Verkehrsanbindung
  • Wir setzen auf Firmensport, der so individuell ist wie unsere Mitarbeitenden: Egal ob Fitness, Yoga, Schwimmen, Bouldern oder vieles mehr
  • Mit kostenlosem frischem Obst, Kaffee und gesunden Snacks unterstützen wir unsere Mitarbeitenden im Berufsalltag
  • JobRad bringt Tempo in unser betriebliches Gesundheitsmanagement und Sie aufs Rad!
  • Viele Vergünstigungen für Mitarbeitende über unser Corporate Benefits-Programm
  • Die Möglichkeit, von guten Konditionen bei der EDEKA Bank und dem EDEKA Versicherungsdienst zu profitieren
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