Jobbeschreibung
Die Max Grundig Klinik, mit atemberaubender Höhenlage im Schwarzwald, hat auch für Ihre Zukunft allerbeste Aussichten.
Wir glauben, dass gesund werden ein Prozess ist, der nicht nur hochmoderne Ausstattung, sondern auch vor allem Zeit braucht. Mit wegweisenden bildgebenden Verfahren in der Radiologie, mit eigenem Labor, mit einer weit über die badischen Grenzen hinaus anerkannten Inneren Medizin und unserem Fachbereich der Psychosomatik gehen wir hier ganz eigene, nachhaltige Wege. Nur in einem gesunden Körper wohnt ein gesunder Geist. Diese 2000 Jahre alte Erkenntnis ist aktueller denn je – danach leben und arbeiten wir jeden Tag.
Für beste Ergebnisse braucht es aber auch das beste Personal. Deshalb suchen wir Sie als Verstärkung unseres 180-köpfigen Teams. Sie können sich auf professionelles Onboarding, nette Kollegen, einen einmaligen Arbeitsplatz und auf die Möglichkeit echter Mitgestaltung freuen.
Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir einen generalistisch aufgestellten Personalreferent (m/w/d).
- Beratung und Betreuung unserer Kolleginnen und Kollegen in allen personalrelevanten Themen
- Gewinnung von Fachkräften und Auszubildenden in Zusammenarbeit mit den Fachbereichen
- Vertragserstellung sowie Abwicklung sämtlicher administrativer Personalvorgänge im Rahmen der Mitarbeiterbetreuung
- Planung, Organisation und Weiterentwicklung unserer betrieblichen Ausbildung inkl. zugehöriger Personalmarketingmaßnahmen (Ausbildungsmessen, Schulkooperationen)
- Durchführung der vorbereitenden Gehaltsabrechnung, Controlling von Personal- und Gehaltsdaten
- Mitwirkung an der Konzeption und Implementierung innovativer PE-Instrumente
- Mitarbeit an der inhaltlichen Weiterentwicklung des Personalbereichs sowie der Optimierung von personalrelevanten betrieblichen Abläufen
- Erfolgreich abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium, Schwerpunkt Personal, mit mehrjähriger Berufserfahrung im Personalbereich oder vergleichbare Qualifikation
- Sehr gute Kenntnisse im Arbeits-, SV- und Steuerrecht
- Sehr gute Kenntnisse in MS Office (Word, Excel, PowerPoint) erforderlich; Kenntnisse in HR-Software (HRM, Bewerbermanagement etc.) von Vorteil
- Hohe Motivation für das Aufgabengebiet, verbunden mit ausgeprägtem Verantwortungsbewusstsein und Zuverlässigkeit
- Ausgeprägtes Dienstleistungsverständnis und gutes Kommunikations- und Präsentationsvermögen mit allen Ebenen
- Strukturiertes und analytisches Vorgehen bei der Entwicklung von Konzepten und Implementierung von Abläufen und Systemen
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Wir suchen Teamplayer!