Jobbeschreibung
Life is always about becoming… Im Leben geht es darum, sich auf eine Reise zu begeben, um die beste Version unseres zukünftigen Selbst zu werden. Während wir Neues entdecken, stellen wir uns Herausforderungen, meistern sie und wachsen über uns hinaus.Bewerben Sie sich bei Mercedes-Benz und finden Sie den Aufgabenbereich, in dem Sie Ihre Talente individuell entfalten können. Dabei werden Sie von visionären Kolleginnen und Kollegen unterstützt, die Ihren Pioniergeist teilen. Bei uns einzusteigen bedeutet, Teil eines globalen Teams zu werden, dessen Ziel es ist, die begehrenswertesten Automobile der Welt zu bauen. Together for excellence.
Stellennummer: MER0003G7K
In unserer Abteilung „Digitale Transformation in der Supply Chain“ am Standort Böblingen treiben wir spannende Themen rund um die Digitalisierung innerhalb der Mercedes-Benz Supply Chain voran. Als Team sind wir dafür verantwortlich, eine lebendige digitale Arbeitskultur zu etablieren. Wir steuern das Portfolio der Digitalisierungsprojekte, optimieren bestehende Prozesse durch den Einsatz digitaler Tools und Technologien und sind für die Organisation von Innovations-Events mitverantwortlich. Dafür stehen wir in kontinuierlichem Austausch mit den Fachbereichen sowie mit interessierten Kolleginnen und Kollegen.
Du bist motiviert, gemeinsam mit uns die digitale Kultur in der Supply Chain auf ein höheres Level zu heben? Wir geben Dir Raum zur Entfaltung und gestalten gemeinsam deinen Aufgabenbereich.
Im Rahmen des Vollzeit-Praktikums unterstützt Du unser Team bei folgenden Aufgaben:
- Mithilfe bei der Ausarbeitung und Etablierung einer digitalen Kultur für die Supply Chain
- Entwicklung von Ideen für die interne Digitalisierungsstrategie (Formate und Konzepte) und Vorbereitung von Unterlagen zur Entscheidungsfindung
- Konzeption, Organisation und Begleitung von digitalen Events, Workshops und Foren für Führungskräfte und Mitarbeitende
- Planung, Organisation und Begleitung eines zweitägigen Hackathons, inklusive der Koordination der Teilnehmer und Teams, technischem Setup, Moderation und Nachbereitung der Ergebnisse
- Pflegen einer internen Social-Media-Seite sowie Platzierung der Themen auf Mercedes-internen Kanälen
- Beratung und Unterstützung der Teams in verschiedenen Tools (wie z.B. Microsoft Teams, Power BI, Low-Code Tools, etc.) und Begleitung bei der Umsetzung von Use Cases
- Studiengang im Bereich Wirtschaftswissenschaften, Wirtschaftsinformatik, Digital Business Management, Organisationsentwicklung, Kommunikations- und Medienwissenschaften, Marketing, Supply Chain Management oder einen vergleichbaren Studiengang
- Sichere Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
- Sicherer Umgang mit MS Office
- Engagement und Teamfähigkeit
- Hohe Auffassungsgabe
- Strukturierte und selbstständige Arbeitsweise
- Eigeninitiative und Verantwortungsbewusstsein
Der Praktikumszeitraum kann nach Absprache angepasst werden, die Mindestdauer von sechs Monaten sollte jedoch eingehalten werden.
Zusätzliche Informationen:
Ganz ohne Formalitäten geht es natürlich auch bei uns nicht. Bewirb Dich bitte ausschließlich online und füge Deiner Bewerbung einen Lebenslauf, aktuelle Immatrikulationsbescheinigung mit Angabe des Fachsemesters, aktuellen Notenspiegel, relevante Zeugnisse, ggf. Pflichtpraktikumsnachweis und Nachweis über die Regelstudienzeit (max. Gesamtgröße der Anhänge 5 MB) bei und markiere im Online-Formular Deine Bewerbungsunterlagen als "relevant für diese Bewerbung".
Weiterführende Informationen zu den Einstellkriterien findest Du "hier".
Angehörige von Staaten außerhalb des europäischen Wirtschaftsraums schicken ggf. bitte ihre Aufenthalts-/Arbeitsgenehmigung mit.
Wir freuen uns insbesondere über Onlinebewerbungen schwerbehinderter und ihnen gleichgestellter behinderter Menschen. Bei Fragen kannst Du Dich unter [email protected] zudem an die Schwerbehindertenvertretung des Standorts wenden, die Dich gerne nach Deiner Bewerbung im weiteren Bewerbungsprozess unterstützt.
Bitte habe Verständnis dafür, dass wir keine Papierbewerbungen mehr entgegennehmen und es keinen Anspruch auf Rückversand gibt.
Fragen zum Bewerbungsprozess beantwortet Dir gerne HR Services per Mail an [email protected] oder per Telefon: 0711/17-99000 (Montag bis Freitag zwischen 10-12 Uhr und 13-15 Uhr).
- Essenszulagen
- Mitarbeiterhandy möglich
- Mitarbeiterrabatte möglich
- Mitarbeiterbeteiligung möglich
- Mitarbeiter Events
- Coaching
- Flexible Arbeitszeit möglich
- Hybrides Arbeiten möglich
- Gesundheitsmaßnahmen
- Betriebliche Altersversorgung
- Mobilitätsangebote
- Barrierefreiheit
- Gute Anbindung
- Parkplatz
- Kinderbetreuung
- Betriebsarzt
- Kantine, Café