Leiter Automatisierungstechnik (m/w/d)

Brunel GmbH

  • Dortmund
  • Veröffentlicht am: 13. November 2024
Jobbeschreibung

Arbeiten bei Brunel bedeutet: Attraktive Arbeitsaufgaben, außergewöhnliche Karriereperspektiven, die Sicherheit eines expandierenden Ingenieurdienstleisters und die ganze Vielfalt des Engineerings und der IT. Allein in der DACH-CZ Region verfügen wir über mehr als 40 Standorte und Entwicklungszentren mit akkreditiertem Prüflabor und weltweit über 120 Standorte mit mehr als 12.000 Mitarbeitern in über 40 Ländern. Mehr als 45 Jahre international erfolgreich und über 25 Jahre in Deutschland. Stillstand bedeutet Rückschritt - mit Brunel können Sie etwas bewegen!


Sie streben nach dem nächsten Karriereschritt? Bei Brunel bieten wir Ihnen die Chance, sich kontinuierlich bei renommierten Kunden und über verschiedene Branchen hinweg weiterzuentwickeln. Ergreifen Sie jetzt Ihre Chance und bewerben Sie sich als Leiter der Automatisierungstechnik (m/w/d).

  • Globale Verantwortung für Kundenprojekte und Weiterentwicklung von Roboteranwendungen
  • Fachliche Führung der Teams für Steuerungstechnik (SPS) und Robotik
  • Enge Zusammenarbeit mit dem Technical Lead für Steuerungstechnik und Robotik
  • Fokus auf Effizienz und Rentabilität bei Roboteranwendungen
  • Durchführung von Mitarbeitergesprächen und Leistungsbeurteilungen
  • Unterstützung des Teams bei der Planung von nächsten Schritten und langfristigen Zielen


  • Mindestens 5 Jahre Führungserfahrung, idealerweise in der Leitung internationaler und remote Teams
  • Fundierter technischer Hintergrund in Steuerungstechnik (SPS) und Robotik
  • Ausgeprägte Kommunikations-, Verhandlungs- und Präsentationsfähigkeiten
  • Kostenverantwortung und wirtschaftliches Denken
  • Innovationskraft und Fähigkeit zur Motivation des Teams in einem schnellen Arbeitsumfeld
  • Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse sowie internationale Reisebereitschaft


Bei uns arbeiten Sie unbefristet und in Festanstellung. Darüber hinaus bieten wir Ihnen einen Haustarifvertrag, der auf die Gehaltsstrukturen der verschiedenen Berufsgruppen zugeschnitten ist und Qualifikation sowie Berufserfahrung honoriert. Neben den tariflich gesicherten Sozialleistungen eines expandierenden Unternehmens bieten wir Ihnen die Möglichkeit, sich entsprechend Ihres individuellen Erfahrungsschatzes persönlich und fachlich weiterzubilden.

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