Jobbeschreibung
Mit über 300 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern ist die EVI Energieversorgung Hildesheim eines der großen Energiewirtschaftsunternehmen in Niedersachsen.
Unsere Themen sind die Realisierung einer klimafreundlichen Strom- und Wärmeerzeugung, Digitalisierung, Elektromobilität und Ladesäulenausbau in und um Hildesheim, die Reduzierung von CO2, Glasfaserausbau und die Kopplung der einzelnen Sektoren zu einem großen Ganzen. Dies sind nur einige wenige Punkte im ständig wachsenden Aufgabengebiet der EVI- Energieversorgung.
Unsere oberste Priorität ist eine unterbrechungsfreie Versorgung aller privaten und gewerblichen Haushalte in Hildesheim, 24 Stunden am Tag, sieben Tage die Woche!
Das Versorgungsnetz der Zukunft schafft täglich neue Herausforderungen, denen wir uns als regional verwurzeltes Unternehmen und Dienstleister stellen müssen.
Unser Ziel ist es, die Lebensqualität der Menschen in unserer Stadt und der Region nachhaltig zu verbessern. Wir haben eine klare Vorstellung von unserer Zukunft und noch viel vor! Sei dabei und bewirb dich noch heute!
- Bedienung des Prozessleitsystems
- Überwachung und Steuerung unserer technischen Anlagen im regionalen Querverbundnetz zur Strom-, Gas-, Wasser- und Fernwärmeversorgung
- Störungserkennung, -Analyse und -Beseitigung
- Koordination der Maßnahmen zur Entstörung inkl. Information und Organisation des Bereitschaftsdienstes
- Störrufannahme
- Netzdokumentation, Statistik und Auswertung
- Vorbereitung, Koordination und Durchführung von Schalthandlungen im Nieder- und Mittelspannungsnetz bis 20kV
- Abgeschlossene Ausbildung zum Elektromeister/-in -techniker/-in oder einen vergleichbaren Abschluss, wie bspw. einen Bachelor in Elektrotechnik
- Erfahrungen im Bereich der Strom-, Gas-, Wasser- und Fernwärmeversorgung wünschenswert
- Versierter Umgang mit PC und MS Office
- Bereitschaft zur Schichtarbeit
- Flexibilität und Belastbarkeit
- Verantwortungsvolle, strukturierte und vorausschauende Arbeitsweise
- Kundenfreundliches und serviceorientiertes Auftreten
- Fähigkeit zur Selbstorganisation, Planung und Priorisierung
- Lernbereitschaft und Motivation für neue Aufgaben
- Einen zukunftssicheren Arbeitsplatz im digitalen Netz der Zukunft
- Berufliche Weiterbildungs- und Qualifizierungsmaßnahmen
- Herausfordernde und abwechslungsreiche Tätigkeit mit einem hohen Maß an Eigenverantwortung
- Flache Hierarchieebenen
- Arbeitsplätze nach neuesten ergonomischen Anforderungen
- Bereitstellung von Arbeitsbekleidung
- Eine attraktive Vergütung (inkl. 13. Gehalt) nach dem Tarifvertrag für Versorgungsbetriebe TV-V
- 39,0 h / Woche
- 30 + 6 Tage Urlaub
- betriebliche Altersversorge (VBL) und Vermögenswirksame Leistungen (VwL)
- Hauseigene Kantine
- Fahrradleasing (auch E-Bikes) über Jobrad®
- Jobticket, Hansefit-Mitgliedschaft & Corporate Benefits
- Kostenlose E-Ladesäulen für Autos und Ebikes