Abteilungsleiter*in Rechnungswesen (m/w/d)

Energiequelle GmbH

Jobbeschreibung

Treiben Sie gemeinsam mit uns die Energiewende voran!
Energiequelle ist Projektierer und Betriebsführer von Windenergie- und Photovoltaikanlagen, Umspannwerken und Speichern. Darüber hinaus realisieren wir innovative Energieversorgungslösungen. Mit ca. 550 Mitarbeitenden in Deutschland, Frankreich, Finnland, Polen, Südafrika und Griechenland sind wir ein inhabergeführtes, international tätiges Unternehmen – leidenschaftlich, mutig und menschlich.


  • Fachliche und personelle Leitung der Abteilung Rechnungswesen
  • Delegation von Aufgaben und Festlegung von Prioritäten
  • Vorausschauende Aufgaben- und Ressourcenplanung sowie Sicherstellung der Handlungsfähigkeit
  • Weiterentwicklung der Abteilung und Mitarbeiter*innen sowie Erarbeitung der benötigten Strategien und Prozesse
  • Sicherung von Qualitätsstandards und Prozessoptimierung
  • Verantwortung für die fristgerechte Erstellung der Jahresabschlüsse (Einzelabschluss und Konzernabschluss)
  • Mitwirkung bei Steuererklärungen und Prüfungen
  • Ansprechpartner für Wirtschaftsprüfer und Steuerberater
  • Schnittstelle zu internen und externen Partner*innen sowie zur Geschäftsleitung Finanzen


  • Abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt Finanzwesen bzw. Ausbildung als Bilanzbuchhalter*in oder ein vergleichbarer Abschluss
  • Langjährige Berufserfahrung im Rechnungswesen
  • Fundierte Kenntnisse im Handels-, Gesellschafts- sowie Steuerrecht und der Rechnungslegung
  • Fähigkeit, Mitarbeiter*innen zu führen und zu motivieren
  • Führungserfahrung
  • Starke kommunikative Fähigkeiten, Argumentationsstärke und Konfliktmanagement
  • Strukturierte Arbeitsweise und Fähigkeit, Prioritäten zu setzen
  • Sehr gute Deutschkenntnisse sowie verhandlungssichere Englischkenntnisse in Wort und Schrift


  • Faire Gehälter und flexible Arbeitszeiten
  • Eigenverantwortung, kurze Entscheidungswege
  • Förderung der beruflichen Weiterentwicklung
  • Individuelle Gesundheitsförderung durch z.B. Gesundheitsbudget und frisches Obst
  • Regelmäßige Veranstaltungen wie Beachvolleyball und Sommerfest
  • Familiäre Atmosphäre
  • Betriebliche Sozialberatung
  • Bezuschusste Sport- und Wellnessangebote über EQ-Partner

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