Jobbeschreibung
Bei STRABAG bauen rund 86.000 Menschen an 2.400 Standorten weltweit am Fortschritt. Einzigartigkeit und individuelle Stärken kennzeichnen dabei nicht nur unsere Projekte, sondern auch jede:n Einzelne:n von uns. Ob im Hoch- und Ingenieurbau, Straßen- und Tiefbau, Brücken- und Tunnelbau, in der Projektentwicklung, Baustoffproduktion oder im Gebäudemanagement – wir denken Bauen weiter, um der innovativste und nachhaltigste Bautechnologiekonzern Europas zu werden. Chancengleichheit, Vielfalt und Inklusion sind integrale Bestandteile dessen, wer wir als Unternehmen sind und wie wir arbeiten. Gemeinsam setzen wir Vorhaben erfolgreich und partnerschaftlich um und wachsen an neuen Aufgaben. Gemeinsam erschaffen wir Großes. Bau mit uns die Zukunft!Bewirb dich jetzt und werde Teil unseres Teams.
Die STRABAG GmbH, hervorgegangen aus den Traditionsmarken HERMANN KIRCHNER und F. Kirchhoff, realisiert als Teil der STRABAG AG anspruchsvolle Verkehrswegebauprojekte und steht als leistungsstarke Partnerin für Qualität und Zuverlässigkeit.
- Abwicklung der Baustellen in Abstimmung mit der Bau-/Projektleitung unter Einhaltung der technischen und wirtschaftlichen Vorgaben
- Führung des gewerblichen Personals
- Unterstützung bei technischen und baulichen Fragen sowie Steuerung von Nachunternehmerleistungen
- Erstellung von Aufmaßen und Abrechnungsskizzen sowie Dokumentation unvorhergesehener Leistungen
- Erstellen von Bautagesberichten und Fotodokumentationen
- Stundenerfassung und Erstellung der Lohnnebenkostenzettel für das gewerbliche Personal
- Abgeschlossene Ausbildung als Polier oder entsprechende Fachkenntnisse durch langjährige Berufserfahrung im Tiefbau
- Flexibilität und Einsatzbereitschaft für den bundesweiten Baustelleneinsatz
- Erfahrungen im Gleisbau sind von Vorteil, jedoch keine Voraussetzung
- Teamfähigkeit, Eigeninitiative, Flexibilität sowie Durchsetzungsvermögen und Verantwortungsbewusstsein
- Führerschein Klasse B notwendig
- vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten
- Karriereentwicklung
- wettbewerbsfähige Vergütung
- Mitarbeiterrabatte
- Tarifvertrag
- Gruppenunfallversicherung
- Unterkunft
- Gesundheitsförderung
- Mitarbeiterevents
- Company Bike