IT Security Manager (all genders)

ORLEN Deutschland GmbH

  • Elmshorn
  • Veröffentlicht am: 13. November 2024
Jobbeschreibung

Bei ORLEN Deutschland sind wir davon überzeugt, dass wir durch Dekarbonisierung, Digitalisierung und Nachhaltigkeit eine bessere Zukunft schaffen können. Wir haben bis 2050 ein klares Ziel: CO²-neutrale Energie für alle. Dafür denken wir Energie neu und setze n dabei auf das Know-how und den Spirit unserer rund 60.000 Mitarbeitenden weltweit – davon 270 in Deutschland. Sie sichern jeden Tag mit den Produkten und Dienstleistungen unserer Marken „star“ und „Orlen“ die Mobilität und Energie – heute und in Zukunft.

Für unseren Standort in Elmshorn suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen IT Security Manager (all genders) in Vollzeit.


  • Administration und Monitoring von Firewalls, Intrusion Prevention Systemen (IPS), Proxy-Servern und SIEM-Lösungen
  • Durchführung von Schwachstellenmanagement, Sicherheitsanalysen und Pentests
  • Weiterentwicklung unserer Security-Landschaft und -Prozesse
  • Unterstützung bei internen und externen Audits sowie bei der Umsetzung von Compliance-Vorgaben
  • Kommunikation mit verschiedenen Abteilungen zur Identifikation von Sicherheitsrisiken und Zusammenarbeit an Projekten
  • Analyse von Sicherheitsvorfällen und Entwicklung von Gegenmaßnahmen
  • Planung, Konzeption, Konfiguration und Inbetriebnahme sowie Dokumentation von IT-Security-Systemen sowie deren Optimierung und Weiterentwicklung
  • Abstimmungen mit IT-Security Verantwortlichen konzernintern (international)

  • Abgeschlossenes Studium im Bereich Informatik oder eine vergleichbare Ausbildung
  • Fundierte Erfahrung in der Administration von Firewalls, IPS, Proxy-Servern, SIEM und im Schwachste llenmanagement
  • Deutsch- und Englischkenntnisse auf C1 Niveau
  • Selbstständige, strukturierte Arbeitsweise mit hohem Verantwortungsbewusstsein
  • Interesse an der kontinuierlichen Verbesserung von Sicherheitsprozessen und -technologien
  • Ausgeprägte Kommunikations- und Teamfähigkeit
  • Eigenständige Arbeitsweise und die Fähigkeit, komplexe Sachverhalte eigenverantwortlich zu lösen

  • Karrierechancen, umfangreiche Weiterbildungs- und Entwicklungsperspektiven
  • Leistungsabhängige Bonuszahlung
  • Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit des mobilen Arbeitens
  • 30 Tage Urlaub pro Jahr – zusätzlich frei am 24.12. und 31.12.
  • Bezuschussung des Mittagessens
  • Umfangreiches Angebot an Sozialleistungen und Gesundheitsförderungen
  • Attraktive Corporate Benefits wie Tankrabatt und kostenlose Parkplätze direkt am Bürogebäude
  • Gute Anbindung an den öffentlichen Nahverkehr Elmsh orns
  • Einkaufsmöglichkeiten in Laufweite

Wir setzen auf Vielfalt und lehnen Diskriminierung ab. Für uns ist es wichtig, dass die Menschen zu uns passen. Alles was zählt, ist der Mensch!

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